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“Año de la Unión Nacional Frente a la Crisis Externa”
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN OFICINA DE ADMINISTRACION UNIDAD DE PERSONAL PUNO

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DIRECTIVA Nº 042 -2009-ME-DREP-OAD-EAP
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE ESPECIALISTAS DE GESTIÓN PEDAGÓGICA DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN Y LAS UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE LA REGIÓN PUNO PARA EL AÑO ESCOLAR 2010.I. FINALIDAD:

Determinar criterios para la selección, evaluación y cobertura de Especialistas en Educación, en condición de destacados en el Área de Gestión Pedagógica de la Dirección Regional de Educación y de las Unidades de Gestión Educativa Local de la Región de Puno. II. OBJETIVOS:

1) Determinar los criterios específicos para el proceso de selección y evaluación de especialistas eneducación para la gestión 2010. 2) Establecer los procedimientos para la calificación, destaque y cobertura de especialistas en educación del Área de Gestión Pedagógica de la DREP y UGELs, en observancia de los principios de equidad, mérito, objetividad, probidad, transparencia y veracidad. 3) Garantizar un proceso de selección transparente y de rigurosa aplicación de las normas que regulan laacción de personal de destaque y encargo de puesto, a efectos de optimizar la gestión pedagógica en las instancias de gestión educativa. 4) Destacar a la sede Regional y de las Unidades de Gestión Educativa Local de la Región, al personal más idóneo para asumir las funciones inherentes al cargo de Especialista en Educación. III. • • • • • • • • • • • • • AMPARO NORMATIVO: Constitución Política del Perú.Ley Nº 28044, Ley General de Educación y sus modificatorias. Ley del Profesorado Nº 24029 y su Modificatoria Ley Nº 25212 y su Reglamento Decreto Supremo Nº 019-90-ED. Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley Nº 29062, Ley que modifica la Ley del Profesorado en lo referido a la Carrera Pública Magisterial. Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública. Ley29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo. Decreto Legislativo Nº 1029, Modifica la Ley del procedimiento Administrativo General Ley 27444 y la Ley del Silencio Administrativo Ley 29060. Decreto Legislativo Nº 1023 Crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y demás normas conexas. Decreto Supremo Nº 015-2002-ED, Reglamento deOrganización y Funciones de las DRE y UGELs. Decreto Supremo Nº 009-2005-ED, Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo. Decreto Supremo Nº 003-2008-ED, aprueba el Reglamento de la Ley 29062. Resolución Suprema Nº 203-2002-ED, Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal de la DREP y UGELs.

“Año de la Unión Nacional Frente a la Crisis Externa”
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN OFICINA DEADMINISTRACION UNIDAD DE PERSONAL PUNO

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• •

Resolución Ministerial Nº 0376-2003-ED que aprueba el Manual Normativo de Escalafón del Sector Educación. Resolución Ministerial Nº 341-2009-ED, Directiva para el Desarrollo del Año Escolar 2010. ALCANCES:

IV. • • V. •

Dirección Regional de Educación de Puno. Unidades de Gestión Educativa Local de la Región de Puno. PLAZAS VACANTES QUE SEDEMANDAN: De acuerdo al Cuadro para Asignación de Personal y Presupuesto Analítico de Personal de cada Órgano Desconcentrado, cada entidad publicará y convocará las plazas vacantes según el siguiente cuadro de referencia:
CARGO CLASIFICADO DESCRIPCIÓN DEL CARGO
TOTAL NECESIDADES



VI. CRONOGRAMA: El cronograma regional para este proceso es el siguiente: Nº ACCION CONCRETA FECHAS 01 Convocatoriay Publicación de Plazas 07 al 11 de diciembre del 2009. Inscripción de postulantes (Expediente: Solicitud, 02 copia simple de DNI, copia simple del título 14 al 17 de diciembre del 2009
profesional) y publicación de aptos.

03 Prueba Escrita y publicación de resultados. 21 de diciembre del 2009. 04 Presentación de expedientes para aprobados. 22 al 23 de diciembre del 2009 05 Resultados...
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