Directrices De Planificacion

VISIÓN

Establecernos como protagonistas del avance, aumento y progreso emocional e intelectual en Venezuela, de las generaciones venideras, siendo un modelo a seguir mediante la innovación denuestros métodos de pedagogía y calidad de personal formando parte del impulso primordial para el éxito personal.

PANORAMA DE FUTURO | MARCO COMPETITIVO |
- Establecernos como protagonistas.- De lasgeneraciones venideras. | - Avance, aumento y progreso emocional e intelectual en Venezuela. |
OBJETIVOS FUNDAMENTALES | FUENTE DE VENTAJAS COMPETITIVAS |
- Mediante la innovación de nuestrosmétodos de pedagogía y calidad de personal. | - Formando parte del impulso primordial para el éxito personal. |

MISIÓN

Ayudar a facilitar el proceso de aprendizaje progresivo de los niños yadolescentes en el país, de una manera amena, dinámica, creativa y divertida, mediante la implementación de nuevas técnicas, tácticas y estrategias de enseñanza impartidas por profesionales expertos enautosugestión infante-juvenil tomando como primordial pilar los valores familiares.

COMPONENTES DE LA MISIÓN |
1. Clientes | ¿Quiénes son los clientes? | Niños y adolescentes |
2. Productos /Servicios | ¿Cuáles son los productos o servicios más importantes que presta la Empresa? | Técnicas, tácticas y estrategias de enseñanzas innovadoras |
3. Mercados | ¿Cuáles son nuestroscompetidores? | A nivel nacional (en Venezuela) todos los centros de capacitación |
4. Tecnología | ¿Cuál es la tecnología básica de la Empresa? | Tecnología de punta |
5. Preocupación porsupervivencia, crecimiento y rentabilidad | ¿Cuál es la actitud de la Empresa con relación a las metas económicas? | Afianzarse y ubicarse como facilitadores del aprendizaje |
6. Filosofía | ¿Cuáles sonlos valores? | Como pilar los valores familiares |
7. Concepto de sí misma | ¿Cuáles son las fortalezas y las ventajas competitivas? | Estrategias de enseñanza aplicadas por profesionales...