Equivalencia–equivalencia y discriminacionescondicionales
Las respuestas basadas en relaciones deequivalencia–equivalencia mantienen una estrechasemejanza, tanto en su estructura como en las demandasconductuales que implican, con las discriminacionescondicionales de segundo orden. Tradicionalmente, eneste tipo de discriminaciones se han usado relacionesfísicas, mientras que las relaciones deequivalencia–equivalencia son completamente arbitrarias. En estetrabajo comparamos la ejecución de 20 sujetos en [continua]

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(2012, 08). Discriminacion condicional. BuenasTareas.com. Recuperado 08, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Discriminacion-Condicional/5142410.html

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