Discriminacion Laboral

1383-07. DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA.  Alega la recurrente que a pesar de estar nombrada de manera interina y por inopia en la plaza de Trabajadora Social en el Hospital Monseñor Sanabria de Puntarenas el 24 de agosto del 2006 le comunicaron que no se le iba a prorrogar el nombramiento interino a partir del 25 de setiembre del 2006, a pesar de que oportunamente y con anterioridad a que se lecomunicara el acto impugnado, dio noticia a su patrono de que se encuentra en estado de gravidez. En este caso consta que el cese del nombramiento de la amparada estuvo asociada a su condición de mujer embarazada partiendo de indicios que se analizan e la sentencia. Se declara con lugar el recurso. Se ordena al Director General del Hospital Monseñor Sanabria de Puntarenas reinstalar de inmediato a larecurrente en la plaza número 33907, en el pleno goce de todos los derechos laborales y garantías que le corresponden. El Magistrado Solano pone nota. CL
Este caso es igual al mio
Sentencia: 01383    Expediente: 06-011087-0007-CO      Fecha: 31/01/2007   Hora: 6:27:00 PM    Emitido por: Sala Constitucional |
  | |

Tipo de Sentencia:  De Fondo |
Redactor: Cruz Castro Fernando |Clase de Asunto: Recurso de amparo |

Ayuda |
|
Sentencia Relevante |
  |
Texto de la sentencia |
ß&Ø¥ß%
  |
  |
  Por favor espere mientras se carga el texto de la sentencia...   |
|
*060110870007CO*
Exp: 06-011087-0007-CO
Res. Nº 2007001383
SALA CONSTITUCIONAL DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. San José, a las dieciocho horas y veintisiete minutos del treinta y uno deenero del dos mil siete.
Recurso de amparo interpuesto por Natalia Bolivar Fallas, mayor, portadora de la cédula de identidad número 6-324-545, vecina de Puntarenas, a favor de ella misma, contra el Director General y la Jefa del Servicio de Trabajo Social, ambos del Hospital Monseñor Sanabria de Puntarenas y la Directora de Gestión Regional y Red de Servicios de Salud de la Región PacíficoCentral.
Resultando:
1.-
1.- Por escrito recibido en la Secretaría de la Sala a las catorce horas del siete de setiembre del dos mil seis, la recurrente interpone recurso de amparo contra el Director General y la Jefa del Servicio de Trabajo Social, ambos del Hospital Monseñor Sanabria de Puntarenas y la Directora de Gestión Regional y Red de Servicios de Salud de la Región Pacífico Central ymanifiesta que: a) Fue nombrada para ocupar de manera interina y por inopia la plaza número 33907 de Trabajadora Social en el Hospital Monseñor Sanabria de Puntarenas (folio 12); b) El nueve de mayo del dos mil seis (folio 11) informó a la Jefa del Servicio de Trabajo Social de ese centro de salud, que se encuentra en estado de embarazo; c) Por oficio número HMS-TS-292.2006 del veinticuatro de agostodel año en curso (folios 8 y 9), la Jefa del Servicio de Trabajo Social, le informó que de acuerdo con el punto 16 de la Minuta Seguimiento Acta de Acuerdos del diecisiete de mayo del año en curso, se dispuso no prorrogarle el nombramiento interino a partir del veinticinco de setiembre de este año y por ende, que se procederá a nombrar interinamente a otra funcionaria que cumpla los requisitosinherentes al puesto número 33907; d) Resulta contrario a lo dispuesto en los artículos 51, 56, 57 y 192 de la Constitución Política, pues ante esta decisión se le deja desprotegida, a pesar de que oportunamente y con anterioridad a que se le comunicara el acto impugnado, dio noticia a su patrono de que se encuentra en estado de gravidez, con el agravante de que también resulta contrario al debidoproceso, que no obstante las autoridades recurridas adoptaron esa decisión desde el diecisiete de mayo del año en curso -después de que informó sobre su embarazo-, no es sino hasta el veinticuatro de agosto de este año, que se le informa de esa situación. Solicita la recurrente que se declara con lugar el recurso.
2.-
Por resolución de las siete horas y veintitrés minutos del ocho de septiembre...