Discriminacion a niños con capacidades diferentes

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  • Publicado : 21 de noviembre de 2010
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Discriminación es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de un criterio o criterios determinados. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar.Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio.
No obstante, en su acepción más coloquial, el término discriminación se refiere al acto de hacer una distinción o segregaciónque atenta contra la igualdad de oportunidades. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la igualdad de derechos para los individuos por cuestión social, racial, religiosa, orientaciónsexual o por razón de género.
Las personas con capacidades diferentes gozan de ciertos derechos específicos, que se encuentran ligados a su status.
¿Cuáles son los derechos humanos de las personascon capacidades diferentes?
Derecho a la no distinción, exclusión, restricción o preferencia fundada en su
condición de discapacidad, que deteriore el disfrute de los derechos humanos y
libertadesfundamentales.
Derecho a la igualdad y protección ante la Ley.
Derecho a la salud, que comprende: tratamiento médico, psicológico y funcional; así como rehabilitación médica y social, y otrosservicios necesarios para el máximo desarrollo de las capacidades, habilidades y auto-confianza.
Derecho a la educación especial.
Derecho a disfrutar de los servicios públicos en igualdad decircunstancias. Derecho a desplazarse y tener libre acceso en el interior de espacios públicos,
laborales, comerciales y recreativos.
Derecho a gozar de un trato amable, cortés y respetuoso por parte de lapoblación en general.
Derecho a vivir con sus familiares, así como a participar en todas las
actividades sociales, creativas y de recreación.
Derecho a contar con asesoría legal gratuita, cuando ello seaindispensable
Para la protección de su persona y de sus propiedades.

¿Incluir o integrar? En temas de discapacidad, no todo es lo mismo.

No es lo mismo incluir que integrar, aunque a veces...
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