Discriminación

Páginas: 3 (529 palabras) Publicado: 28 de agosto de 2012
Discriminación

La discriminación es un fenómeno que se da en casi todas las culturas, consiste en que un grupo de personas rechaza a otro, puede ser por no tener los mismos ideales, por no tenerla misma cultura, no seguir los mismos patrones de identidad, o simplemente por realizar actividades diferentes, las cuales no tienen lugar dentro de su forma de vida. Ha sido durante años un granproblema para las sociedades debido a que divide a la población, lo cual crea problemas sociales entre las distintas clases, y no hay muchas maneras de remediarlo, y si las hay ¿Estará en nuestras manoscambiar, o simplemente dejar que este problema se haga mayor cada día?.

En 1968, una profesora de una escuela estadounidense decidió realizar un experimento con sus alumnos, éste consistía endividirlos y “discriminarlos” para observar la reacción que estos tenían al ser aceptados o rechazados; el día uno separó a los niños con ojos azules y a los niños con ojos café, ese día tomó a la primermuestra, que era el de niños con ojos de color azul, colocándolos al frente dejando que ellos realizaran antes todas la actividades, y dejando de último al resto de los niños, los cuales tenían ojoscafé.

El segundo día se dio un giro de 180 grados, ya que la profesora estableció que los niños con ojos café, ahora serían los primeros en las filas y en realizar todas las actividades alprincipio, y el resto de los niños, es decir, los de ojos azules serían los últimos; esto ocasionó reacciones negativas por parte de los niños, provocando así enojos, tristeza y desesperación por sentirseinferiores al resto del grupo.

Para finalizar, les dio a los niños una lección de vida, ya que les explicó que todo había sido un experimento para que comprendieran lo que se siente ser discriminadoy enseñarles que no tenían que discriminar a las personas para no provocarles un daño que es muy difícil de sanar, demostrándoles también que no solo el color la piel o de los ojos, es lo que les...
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