Discuncion
Páginas: 8 (1839 palabras)
Publicado: 21 de enero de 2011
gestion
INFORME DE GESTION
PROGRAMA DE FISIOTERAPIA
UNIVERSIDAD DEL CAUCA
ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE POPAYAN
NOMBRES DE RESPONSABLES
VLADIMIR LUNA
LUISA BOLAÑOS
17 DE enero de 2011
POPAYAN - CAUCA
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCION
2. OBJETIVO
3. INFORME DE GESTION:
3.1 Ubicación geográfica de la Institución o Empresa
3.2 Descripción sociodemográfica de lapoblación objeto de intervención
3.3 Descripción del tipo de actividades realizadas
3.4 Consolidado Estadístico semestral
3.5 Elaboración de la MATRIZ DOFA
3.6 Resultados de Intervención
4. CONCLUSIONES.
5. ANEXOS.
INTRODUCCION
En los últimos años el gobierno nacional ha planteado diversas normas que favorecen las actividades de prevención primaria reforzándose las actividades deautocuidado en el individuo y su comunidad los cuales buscan mejorar la calidad de vida de la población.
En los perfiles epidemiológicos de las empresas se evidencia un creciente aumento de las enfermedades laborales las cuales son prevenibles mediante una intervención adecuada basándose en la promoción de la salud y prevención de la enfermedad a través del referente epistemológico de lafisioterapia: el estudio, la conservación, y el desarrollo del movimiento Corporal Humano y su recuperación en situaciones de discapacidad.
El incremento en los accidentes de trabajo, algunos más serios que otros, debido entre otras cosas a los cambios tecnológicos o la poca capacitación de los empleados, a la manipulación de materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medidapor fallas humanas, hacen necesario que toda empresa pueda contar con un programa de salud ocupacional que sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes.
Toda entidad ya sea empresas, universidades o sociedades que tengan a su cargo trabajadores que realicen actividades que impliquen riesgos para su salud debe tener un programa de saludocupacional, con el fin de evitar o minimizar todas estas enfermedades desde la promoción primaria y el auto-cuidado, así como la prevención; aquí algunas definiciones que son básicas para la formulación de estos programas
La Salud ocupacional Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la saludindividual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
La Promoción de la Salud, consiste en acciones de educación y concientización ofrecidas por equipos de profesionales de la salud las cuales van dirigidas a la persona, a la familia y al entorno en el cual la persona se desenvuelve y las cuales se harán según su estado de salud, con elobjeto de mantener la salud, lograr nuevos estilos de vida saludable y fomentar el auto - cuidado y solidaridad.
La Prevención de la Enfermedad es la reducción y control de riesgos que atentan contra la salud de las personas y la salud de la población con el fin de evitar la aparición de la enfermedad.
.
Desde la labor fisioterapéutica se aporta al desarrollo de las personas en su ambientelaboral a través de la correcta ejecución de los movimientos que implica la realización de un trabajo, promoción de hábitos de vida saludables, capacitación sobre enfermedades laborales, contribuyendo así a la mejora de la calidad de vida y la productividad de la empresa.
OBJETIVO
Capacitar y concientizar a los trabajadores de la empresa de acueducto y alcantarillado de Popayán sobre temasrelacionados con su salud, dando pautas básicas para prevención de enfermedades ocupacionales.
INFORME DE GESTION
Ubicación geográfica de la empresa: La empresa Acueducto y Alcantarillado de Popayán se encuentra localizada en la calle 3ra No.4-21
Descripción sociodemográfica: La población objeto oscila entre los 18 y 59 años, de ambos sexos, los cuales realizan actividades...
INFORME DE GESTION
PROGRAMA DE FISIOTERAPIA
UNIVERSIDAD DEL CAUCA
ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE POPAYAN
NOMBRES DE RESPONSABLES
VLADIMIR LUNA
LUISA BOLAÑOS
17 DE enero de 2011
POPAYAN - CAUCA
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCION
2. OBJETIVO
3. INFORME DE GESTION:
3.1 Ubicación geográfica de la Institución o Empresa
3.2 Descripción sociodemográfica de lapoblación objeto de intervención
3.3 Descripción del tipo de actividades realizadas
3.4 Consolidado Estadístico semestral
3.5 Elaboración de la MATRIZ DOFA
3.6 Resultados de Intervención
4. CONCLUSIONES.
5. ANEXOS.
INTRODUCCION
En los últimos años el gobierno nacional ha planteado diversas normas que favorecen las actividades de prevención primaria reforzándose las actividades deautocuidado en el individuo y su comunidad los cuales buscan mejorar la calidad de vida de la población.
En los perfiles epidemiológicos de las empresas se evidencia un creciente aumento de las enfermedades laborales las cuales son prevenibles mediante una intervención adecuada basándose en la promoción de la salud y prevención de la enfermedad a través del referente epistemológico de lafisioterapia: el estudio, la conservación, y el desarrollo del movimiento Corporal Humano y su recuperación en situaciones de discapacidad.
El incremento en los accidentes de trabajo, algunos más serios que otros, debido entre otras cosas a los cambios tecnológicos o la poca capacitación de los empleados, a la manipulación de materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medidapor fallas humanas, hacen necesario que toda empresa pueda contar con un programa de salud ocupacional que sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes.
Toda entidad ya sea empresas, universidades o sociedades que tengan a su cargo trabajadores que realicen actividades que impliquen riesgos para su salud debe tener un programa de saludocupacional, con el fin de evitar o minimizar todas estas enfermedades desde la promoción primaria y el auto-cuidado, así como la prevención; aquí algunas definiciones que son básicas para la formulación de estos programas
La Salud ocupacional Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la saludindividual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
La Promoción de la Salud, consiste en acciones de educación y concientización ofrecidas por equipos de profesionales de la salud las cuales van dirigidas a la persona, a la familia y al entorno en el cual la persona se desenvuelve y las cuales se harán según su estado de salud, con elobjeto de mantener la salud, lograr nuevos estilos de vida saludable y fomentar el auto - cuidado y solidaridad.
La Prevención de la Enfermedad es la reducción y control de riesgos que atentan contra la salud de las personas y la salud de la población con el fin de evitar la aparición de la enfermedad.
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Desde la labor fisioterapéutica se aporta al desarrollo de las personas en su ambientelaboral a través de la correcta ejecución de los movimientos que implica la realización de un trabajo, promoción de hábitos de vida saludables, capacitación sobre enfermedades laborales, contribuyendo así a la mejora de la calidad de vida y la productividad de la empresa.
OBJETIVO
Capacitar y concientizar a los trabajadores de la empresa de acueducto y alcantarillado de Popayán sobre temasrelacionados con su salud, dando pautas básicas para prevención de enfermedades ocupacionales.
INFORME DE GESTION
Ubicación geográfica de la empresa: La empresa Acueducto y Alcantarillado de Popayán se encuentra localizada en la calle 3ra No.4-21
Descripción sociodemográfica: La población objeto oscila entre los 18 y 59 años, de ambos sexos, los cuales realizan actividades...
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