Diseño

Sindicato
Son organizaciones de trabajadores que se forman con la finalidad de defender sus intereses particulares. Estos se forman con un numero no menor de 30 trabajadores.
Para la legalizaciónde estas organizaciones el competente es el Ministerio de relaciones laborales.
Todo trabajador mayor de 14 años puede pertenecer a una asociación de profesionales o a un sindicato.
REQUISITOS DEUN SINDICATO O UNA ASOCIACION DE PROFESIONALES
* Como lo habíamos lo habíamos expresado antes, para un sindicato se necesitan un mínimo de 30 trabajadores y si se trata de asociación deprofesionales un numero de mínimo 3 personas para esto se debe realizar el acta constitutiva del sindicato, que debe estar con las firmas de todos los participantes. Dado el caso que alguno de losparticipantes no sepa firmar deberá colocar su huella digital.
* Se debe elaborar el estatuto del sindicato o de la asociación profesional.
* El estatuto de la organización, es el cuerpo legal quepermite la vida del sindicato, allí consta el nombre del sindicato, sus fines, deberes y obligaciones, este siempre busca que se respete su derecho y mejoras para el trabajador. Los estatutos sonaprobados por el ministerio de trabajo.
El sindicato esta representado por sus dirigentes. Los dirigentes son escogidos voluntariamente por los trabajadores del sindicato.
Los sindicatos protegen altrabajador exige que se respeten sus derechos.
La asociación de empleadores, se organiza para buscar la defensa de sus intereses.
Los sindicatos en las Instituciones publicas están prohibidas,porque no son obreros.
COMITÉ DE EMPRESAS
Del sindicato se puede formar comité de empresas, y esto se forma para celebrar contratos colectivos o pliegos de peticiones. En este tienen que estar deacuerdo las dos partes si no llegan a un acuerdo no se aprueba estos contratos colectivos.
Por el incumplimiento del pliego de peticiones se puede llegar a una huelga por parte de los trabajadores.