Diseño de gerencia corporativa

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA AMERICA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y COMERCIALES

DISEÑO MICROCURRICULAR DE ASIGNATURA

ASIGNATURA: GERENCIA CORPORATIVA DEL MARKETING
DISCIPLINA: MARKETING
CARRERA: MARKETING Y NEGOCIACIÓN COMERCIAL INTERNACIONAL
FACULTAD: CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y COMERCIALES
NIVEL: DÉCIMO
TOTAL DE HORAS:128
CARGA HORARIA: 6 horas semanales

1.- FUNDAMENTACIÓN DE LA ASIGNATURA

El modelo del profesional de la Facultad de Ciencias Administrativas y Comerciales de la Universidad Tecnológica AMERICA, requiere que los contenidos y la temática relacionada con esta asignatura se pretende complementar la formación integral del INGENIERO EN MARKETING Y NEGOCIACIÓN COMERCIAL INTERNACIONAL desde laperspectiva del conocimiento, comprensión, análisis y propuestas de soluciones desde la óptica de la alta gerencia.

En el mundo actual la tendencia hacia los constantes cambios tecnológicos, de las fuerzas políticas y económicas, la creciente competencia, implican cambios en las decisiones y acciones de planeación del marketing corporativo que debe tomar la gerencia, con orientación al estimulode actividades acordes con los propósitos de la organización.

La asignatura Gerencia Corporativa del Marketing, brinda los conceptos, herramientas, configuración organizacional, mecanismos para el manejo de cambios en el entorno, el proceso de planeación que integra las diferentes actividades del marketing, análisis de situación para la toma de decisiones que permitan desarrollar un plan demarketing corporativo que establezca las bases de una buena dirección.

El desarrollo del procesos enseñanza - aprendizaje estará sustentado en las actividades de tipo corporativo como: identidad, autonomía, integridad, valoración, respeto, comunicación y colaboración, mediante la solución de problemas de casos reales propuestos por los mismos alumnos donde se apreciara la investigación,creatividad, productividad, generada a través de la participación individual y grupal enfocada al desarrollo integral de la profesión.

2.- OBJETIVO DE LA ASIGNATURA

Diseñar la estrategia corporativa desde gerencial del marketing, aplicando resoluciones de casos apoyados en los conocimientos de las distintas áreas gerenciales con orientación al dominio de la toma de decisiones sobre el tipo desituaciones que deberá enfrentar el futuro profesional en las posiciones estratégicas de los negocios

3.- COMPETENCIAS Y HABILIDADES A DESARROLLAR

Conocer los cambios de la mercadotecnia en la actualidad.

Determinar las tendencias mundiales de los negocios.

Resolver casos de índole nacional e internacional

Desarrollar planes corporativos empresariales desde la
perspectiva mercadológica.

Aprender a trabajar en equipo.

Tomar decisiones apoyados en las otras áreas gerenciales

4.- PLAN TEMATICO DE LA ASIGNATURA

|N |OBJETIVO DE LA. UNIDAD|CONOC. FUNDAMENTA- |HABILIDADES |PRINCIPALES TAREAS A |HORAS |
| | |LES A DESARROLLAR| |REALIZAR(A.L.I) | |
|II |Caracterizar los |EL MARKETING EN LA ACTUALIDAD II |Relacionar las |Determinar estrategias alternas |17 |
| |tendencias actuales de|Estrategia de negocios en la actualidad. |estrategias de la |que permitan el desarrollo de ||
| |la mercadotecnia del |Sistemas de Información (SIM). |mercadotecnia con la |programas de marketing. | |
| |desarrollo de |Mercado de consumo y de negocios. |gerencia de los negocios| | |
| |estrategias |Análisis de la...
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