DISEÑO DE LA ESTRUCTURA DE SALARIOS
JOSE ALEX GOMEZ
ALBERTO GOMEZ T.
VANESSA RESTREPO
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
FACULTAD DE INGENIERÍA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
IXSEMESTRE
CALI
2010
DISEÑO DE LA ESTRUCTURA DE SALARIOS
JOSE ALEX GOMEZ
ALBERTO GOMEZ T.
VANESSA RESTREPO
Trabajo de Seminario Regional II
*Presentado *al profesor
JAIME VALENCIAARIAS
FECHA: 6 de Mayo
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
FACULTAD DE INGENIERÍA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
IX SEMESTRE
CALI
2010
DISEÑO DE LA ESTRUCTURA DE SALARIOS
La empresaLumex Ltda.. desea efectuar ajustes a sus salarios básicos con base en un reciente estudio de valoración de cargos; la información es:
{draw:frame}
{text:list-item} Ajuste totalrequerido=1928 = 24%
La diferencia promedio entre los salarios de la empresa y los salarios del mercado es del 24 %.
{text:list-item} {draw:frame} {draw:frame} Ajuste total requeridoAjustepor Año Máximo=248=3 Años
*Recomendamos que la empresa *Lumex* *Ltda. *se* tome 3 años para hacer el ajuste de salarios, ya que es el mínimo de tiempo que puede tomar sin exceder el presupuestoasignado (8% anual).
Determine la línea de tendencia por mínimos cuadrados para los salarios de la empresa; seleccione la ecuación que presenta la mayor correlación. {draw:line}{draw:line} {draw:frame}
La ecuación es Y=618,771X+166.981,648
{draw:line} {draw:frame}
{draw:line} La ecuación es Y=0,078X2+541,394X+183.228,145
La tendencia se puede tomar con cualquierade las dos ecuaciones, dado que el coeficiente de correlación R2=0,576 para las dos, es igual.
{text:list-item} Para el cargo 1 X=220
Y1=1.40(220)2-350220+250000
= 240.760
Para elcargo 2 X=270
Y2=1.40(270)2-350270+250000
= 257.560
Para el cargo 3 X=350
Y3=1.40(350)2-350350+250000
= 299.000
Para el cargo 4 X=430
Y4=1.40(430)2-350430+250000
= 358.360... [continua]

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"Diseño de la estructura salarial." BuenasTareas.com. 05, 2010. consultado el 05, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Dise%C3%B1o-De-La-Estructura-Salarial/288343.html.