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IMPORTANCIA

1. Códigos De Ética: Competencia
✓ Si se le solicita a la Cámara, revisar el trabajo llevado a cabo por otro organismo, firma o Institución de Consultoría, la Cámara actuará deacuerdo con su sistema de administración de integridad.
✓ La Cámara no intervendrá en actividades que puedan dañar la industria de consultoría y/o la reputación de sus socios.
✓ La CNEC promoveráentre sus asociados el establecimiento de sistemas de integridad.
2. Declaración De Principios: Responsabilidades Hacia Lo Colegas
✓ El consultor actúa con respeto y honradez hacia sus colegasconsultores y de otras disciplinas.
✓ Cuando un consultor realiza una evaluación inicial de un cliente, comprobará si está recibiendo otros proyectos, y se esforzará en mantener comunicación conlos otros consultores involucrados.
✓ El consultor no ofrece sus servicios profesionales a una persona que en ese momento está recibiendo servicios de consultoría de otro profesional, exceptosi hay un acuerdo entre ambos consultores o después de terminar el cliente su relación con ese consultor.
✓ El consultor no dañará el prestigio profesional de ningún otro consultor.
✓ En loposible celebrará con sus colegas alianzas estratégicas, convenios de colaboración o subcontratación en los términos de ley.

3. Lineamientos De Conducta: En Materia De Competencia
✓ Elconsultor fomentará permanentemente el mecanismo de "selección por calidad" para la contratación de servicios de consultoría.
✓ En el caso de que se le solicite la revisión del trabajo realizado porotro consultor, actuará de conformidad con una conducta de integridad y objetividad.
✓ El consultor no utilizará información, documentos técnicos, modelos o material intelectual desarrollado porotro consultor y no publicado, sin su autorización expresa.
✓ El consultor no propiciará arreglos compensatorios o contribuciones destinadas a influenciar o asegurar trabajo; ni comisiones de...
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