Diseñoperfilesprofesionales

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ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA ALIANZA …………………… Metodología de diseño de Perfiles Profesionales en la Formación Técnico Profesional

CONSULTORA:

Antonio Gil González / Domingo Rodríguez Agulleiro1

Expertos Antonio Gil González Domingo A. Rodríguez Agulleiro Asistentes

Antonio Gil González / Domingo Rodríguez Agulleiro

2

Seminario de diseño de perfiles Profesionales.
Objetivoprincipal Trabajo a realizar
Aplicar la metodología específica de diseño de perfiles profesionales basados en competencias Definición de dos unidades de competencia (una de cada nivel decualificación: 2 y 3).

Antonio Gil González / Domingo Rodríguez Agulleiro

3

Procedimiento de trabajo
!  !  !  !  ! 

Exposición. Determinación de los responsables de cada Grupo Ejercicio en grupo:Obtención de Productos Presentación del trabajo realizado. Valoración del producto.

Antonio Gil González / Domingo Rodríguez Agulleiro

4

1ª FASE

CAP_1 CAP_2 CAP_3 ...........

MF_1

2ªFASE_1

CAP_1 CAP_2 CAP_3 ...........

MF_2

2ª FASE_2

Antonio Gil González / Domingo Rodríguez Agulleiro

5

PARTES IMPLICADAS

METODOLOGIA

ELABORACIÓN + VALIDACIÓN 2 UNIDADES DECOMPETENCIAS

+
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO (basados en su experiencia)

+
2 MODULOS FORMATIVOS

CAP_1 CAP_2 CAP_3 ...........

CAP_1 CAP_2 CAP_3 ...........

MF_1

MF_2

Antonio GilGonzález / Domingo Rodríguez Agulleiro

6

lunes
Presentación
1.- Contextos 2.- Etapas 3.- Aspectos 4.- Expresión 5.-Metodología

martes
E: Funciones / nivelación

miércoles
E: Figurasprofesionales

jueves
E: Perfiles profesionales

viernes
E: Caracterización UCs

E: Procesos / caracterización 1ª s: Caracterización de los procesos (2 Grupos) Presentación valoración

4ª s: Análisisy 2ª/3ª s: Concreción de Volcado datos del las funciones y sector: económicos, nivelación empresariales, ocupacionales. Presentación valoración E: Campo de observación Concreción de las figuras...
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