Diseño De Sistemas

CONTROL DE DOCUMENTOS DE EMPLEADOS Y OBREROS EN UNA EMPRESA. (SISC-EME)
Visión

Versión 3.0



Historial de Revisiones

Fecha | Versión | Descripción | Autor |
| 0.8 | Puesta en marcha de documentos inicial del software de los primeros documentos según los requisitos del sistema. | Antonio Hernàndez Pèrez |
| 1.0 | Versión 1.0 en espera de ser completado para su posibleaprobación. | María celeste Contreras. |
| 1.0 | Versión 1.0 para aprobar la fase de inicio. | Antonio Eduardo de León Hernàndez. |
| 1.0 | Versión 1.0 para la aprobación al final de la fase de inicio | Antonio Hernàndez Pèrez |
| 2.0 | Versión 2.0 Ya aprobado la fase de elaboración y en espera de la revisión por el stakeholder | José Gpe Hernàndez |
| 2.1 | Versión 2. Cuando se realizala primera iteración de construcción. Se realizan cambios y queda pendiente de revisión por el Stakeholder. | Antonio Hernàndez Pèrez |
| 2.9 | Versión modificada en la segunda iteración de construcción. Pendiente de revisión por el Stakeholder. | Antonio Hernàndez Pèrez |
| 3.0 | Versión Se revisa la segunda iteración por el Stakeholder | Antonio Hernàndez Pèrez |
| 3.0 | Versiónrevisada para la segunda iteración de construcción. Pendiente de validación por el Stakeholder | Antonio Hernàndez Pèrez |

Tabla de Contenidos
1. Introducción 6
1.1 Propósito 6
1.2 Alcance 6
1.3 Definiciones, Acrónimos, y Abreviaciones 6
1.4 Referencias 6
2. Posicionamiento 6
2.1 Oportunidad de Negocio 8
2.2 Sentencia que define el problema 8
2.3 Sentencia que define la posición delProducto 8
3. Descripción de Stakeholders (Participantes en el Proyecto) y Usuarios 9
3.1 Resumen de Stakeholders 9
3.2 Resumen de Usuarios 10
3.3 Entorno de usuario 11
3.4 Perfil de los Stakeholders 13
3.4.1 Coordinadores de supervisores. 13
3.4.2 Auxiliares administrativos 13
3.4.3 Auxiliares de Trabajadores 13
3.4.4 Empleados 14

3.4 Perfiles de Usuario 13
3.4.1Coordinadores de los Supervisores 13
3.4.2 Auxiliares Administrativos 13
3.4.3 Auxiliares de los Trabajadores 14
3.4.4 Empleados 14

4. Vision Global del Producto 15
4.1 Perspectiva del producto 15
4.2 Resumen de características 15
4.3 Suposiciones y dependencias 16
4.4 Costo yprecio 16
5. Descripción Global del Producto 16
5.1 Reportes Departamento de Recursos Humanos 16
5.2 Departamento de Marketing 15
5.3 Departamento de Logística 15
5.4 Gestión de Almacén 15
5.5 Gestión de Ventas 16
5.6 Gestión de Envíos 16
5.7 Departamento de Contabilidad y Facturación 17
6. Restricciones 16
7. Precedencia y Prioridad 16
8. OtrosRequisitos del Producto 16
8.1 Estándares Aplicables 16
8.2 Requisitos de Sistema 16

9. Requisitos de Documentación 17
9.1 Manual de Usuario 17
9.2 Ayuda en Línea 17
9.3 Guías de Instalación, Configuración, y Fichero Léame 18
A. Atributos de Características 18

[ Visión ]

Introducción
El siguiente documento analiza y define las necesidades y características del Sistemapara llevar un control de obreros y empleados de la empresa el mundo mágico del niño y su medio ambiente. El documento se centra en la funcionalidad requerida por los participantes en el proyecto y los usuarios finales.

Propósito
La finalidad general de este documento es llevar la información necesaria para llevar control de documentos de los empleados y los obreros, tener a tiempo los pagosrequeridos para su pago ante las autoridades federales como son IMSS, INFONAVIT, SAR etc.
Los detalles de cómo el sistema cubre los requerimientos se pueden observar en la especificación de los casos de uso y otros documentos adicionales.

Alcance
Este documento aplica a la empresa “EL MUNDO MAGICO DEL NIÑO Y SU MEDIO AMBIENTE” así como las personas que lo van trabajar como es el departamento...