disney

Walt Disney
Walt Disney (1901-1966) es una de esas personas que
no requiere presentación, ¡quién no ha visto sus
películas, sus programas de TV o leído sus revistas! Con
alegría, reconozco enmí su influencia. Prácticamente
aprendí a leer desde las revistas Disneylandia, Mickey,
Donald, Tío Rico, Tribilín, Pluto y todas las demás.
En los años sesenta, con mis hermanas y primosesperábamos la llegada del domingo para ir a ver
televisión, uno de los programas favoritos era El mundo
de Disney, presentado por el mismo Walt, con su
inconfundible bigote y sonrisa de abuelocariñoso
(algunas personas que tenían TV transformaban su Walt Disney
Walt Disney (1901-1966) es una de esas personas que
no requiere presentación, ¡quién no ha visto sus
películas, sus programas deTV o leído sus revistas! Con
alegría, reconozco en mí su influencia. Prácticamente
aprendí a leer desde las revistas Disneylandia, Mickey,
Donald, Tío Rico, Tribilín, Pluto y todas las demás.
Enlos años sesenta, con mis hermanas y primos
esperábamos la llegada del domingo para ir a ver
televisión, uno de los programas favoritos era El mundo
de Disney, presentado por el mismo Walt, consu
inconfundible bigote y sonrisa de abuelo cariñoso
(algunas personas que tenían TV transformaban su Explican los relatores que una prioridad en Disney es la
seguridad, todo lo demás quedasupeditado a eso. No
tienen problemas en detener un show o un juego si
aparecen riesgos. Además, no transan estándares de
calidad que son propios de la organización. Es porque se
guían porvalores, con el agregado de formar una
secuencia: seguridad, cortesía, espectáculo, eficiencia.
Hasta el lenguaje es especial en Disney, los empleados
son miembros del elenco, los clientes sonhuéspedes y lo
que ven es el escenario.
El hilo conductor del seminario es la “Cadena de
Excelencia” de Disney. Sólo cuatro contundentes
eslabones:
 Excelencia en el liderazgo
 Excelencia en...