Disolucion y liquidacion

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Disolución y Liquidación Disolución y liquidación dos posibles etapas en la vida de una corporación cuando esta decide cerrar operaciones. Mi objetivo a través de este corto ensayo es poder explicarlas, aclarar dudas si algunas y dejar claro la diferencia de estos dos términos y las posibles causas para la disolución de una corporación. Toda corporación constituye una persona jurídica (de acuerdocon su naturaleza de entidad ficticia) y como tal tiene derechos y obligaciones semejantes a los de una persona natural. En el momento que una corporación se disuelve la personalidad jurídica cesa a nuevas operaciones, aunque continua operando hasta completar los pendientes y disponer del activo sobrante, luego de haber pagado las deudas de la empresa. El periodo que transcurre desde que unacorporación se declara disuelta hasta que dispone completamente de su activo sobrante (repartiéndolo entre sus accionistas) si alguno se le conoce como la etapa de Liquidación. Una vez se haya declarado la liquidación de la corporación, pasamos a la disolución de esta. Contrario a lo que muchas personas piensan la disolución no es una etapa ni un proceso, sino un momento jurídico, un instante quedivide la corporación normal del periodo de su liquidación. Este instante varía, puede ser corto tanto como extenso, todo dependerá de los pendientes y las dificultades que puedan surgir en la disposición final del activo. Hay seis (6) posibles causas para la disolución de una corporación: 1. Por la voluntad del poder legislativo. 2. Por expirar el término para el cual fue creada la corporación sinque se enmienden los artículos de incorporación para prorrogarlo. 3. Por extinción del negocio para el cual se creo la corporación 4. Por voluntad de los accionistas, bajo las condiciones especificadas en la ley 5. Quiebra de la Corporación 6. Por sentencia u orden de un tribunal de autoridad competente En el cuarto motivo, este es suficiente para disolver la corporación háyase fijado o no un plazode duración. Como los accionistas son los dueños tienen facultad legal incuestionable para disolver lo que es suyo. En el caso de Corporaciones con acreedores y accionistas el procedimiento es diferente. Aunque la iniciativa puede salir de los accionistas, es a la junta de directores a la que corresponde el paso inicial. El procedimiento a seguir debe ser el siguiente: la junta debe aprobar unaresolución por mayoría absoluta en una sesión convocada para discutir esta decisión, en la cual se declare que la disolución es aconsejable y de mayor provecho. Esta resolución deberá ser enviada por correo acompañada de una convocatoria de asamblea a todos los accionistas con derecho al voto. En esta asamblea se decidirá la conveniencia de tal disolución.

Si en la asamblea se aprobara pormayoría de accionistas votantes el consentimiento a la disolución, el próximo paso será radicar en el Departamento de Estado de PR el certificado de disolución. Este certificado deberá contener la siguiente información: nombre de la corporación, fecha en que la disolución fue autorizada, que esta cumplió con las disposiciones de la ley, y para finalizar los nombres y direcciones residenciales de losdirectores y oficiales. Una vez entregados todos los documentos con la resolución el Secretario de Estado expedirá que tal documento se radico y la corporación será disuelta, siempre y cuando se hayan cumplido debidamente los requisitos de la ley. Una vez declarada oficialmente la disolución de una corporación, la persona escogida o designada como sindico o liquidador por los directores será laencargada del proceso de liquidación. Una vez se llegue a esta etapa se procederá a cobrar créditos pendientes, se pagaran las deudas, se venderán las propiedades que se convertirán en metálico y se dividirá entre los accionistas cualquier remanente activo. Remanente activo puede ser en dinero u otros efectos de quedar alguno luego de pagar todas las obligaciones. Si los fondos con los que los...
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