Distintos Roles Grupales
Uno de los elementos de planificación del grupo es asignar a algunos de
su integrantes algunos roles o funciones, que deben cumplir para el bien del
conjunto.
Sedistinguen tres grandes grupos de roles grupales:
¬ Roles referidos a la tarea del grupo:
Estos roles están focalizados a la coordinación de los programas o
actividades que plantea el grupo a fin desolucionar los problemas básicos
que se tiene como grupo.
Cada integrante del grupo puede o tiene el derecho de ejercer mas de un rol
dentro del grupo; estos tienen que ser encabezados (motivados)por el líder
como por sus miembros:
*El iniciador - contribuidor: Se refiere a la persona que da ideas a fin de
que el grupo vaya mejorando su visión con respecto a la solución de sus
problemas deacuerdo con los objetivos planteados.
*El buscador de información: Se refiere a la persona que pide una mejor
explicación de las sugerencias hechas tomando en cuenta su factibilidad o
que se puedaaplicar al problema a que este expuesto el grupo en ese
momento.
*El buscador de opiniones: Se refiere a la persona que hace participar a los
miembros del grupo a fin de que si están de acuerdocon las ideas
planteadas anteriormente.
*El dador de información: Se refiere a la persona que da nuevas ideas al
grupo cosa con el fin de mejorar las sugerencias expuestas anteriormente.
*Elcoordinador: coordina o ordena las diferentes ideas expuestas por los
miembros del grupo.
*El orientador: Establece la ubicación del grupo de acuerdo a sus objetivos
o metas.
*El evaluador: Analiza lafunción de los que tienen roles en el grupo: lo
positivo y lo negativo, analiza tambien las actitudes de cada uno de los
integrantes del grupo.
*El impulsor: Da ánimo al grupo para que realicen lastareas planteadas
aportando sus energías.
*El registrador: Este es como el secretario del grupo es el que se encarga
de escribir las sugerencias y todo lo que es relevante durante las reuniones...
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