Distribucion Funcional Del Ingreso En Arg

Javier Lindenboim, Juan M. Graña y Damián Kennedy
Junio 2005

En palabras simples, decimos que la PRODUCCIÓN en las
sociedades capitalistas se desarrolla en la empresa, donde
el asalariado despliega su trabajo, valiéndose de los medios
de producción del capitalista.




Distribución funcional o primaria: En la sociedad capitalista,
identificación de la proporción en la que el ingreso total sereparte entre el asalariado y el capitalista.
Distribución personal: Es de carácter genérico,
independientemente de la forma de organización social de
la producción. Esta forma de distribución pasa por la
relevancia que se le asigne o no al rol que cada perceptor
tiene en el proceso productivo.

El último trabajo oficial que permite una investigación
integral de la manera en que se reparte elproducto social
es el del BCRA, en 1975, que cubre el período 1950-1973.
Posteriormente, hubo intentos de nuevas publicaciones
pero no pudieron concretarse.
En lo que respecta a los investigadores independientes o
instituciones no oficiales, hubo diversos trabajos en el
período 1950-2004.
El BCRA realizó una estimación para el período 1994-2003
que ha sido recogida por la prensa.

1.

Modificacionesen el plano político y sociocultural: El éxito
de los defensores del neoliberalismo en toda América
Latina. En ese marco, no hubo lugar al debate de los
conflictos sociales más estructurales de los que puede
dar cuenta la distribución funcional.

2.

Modificaciones al interior del conjunto de los ocupados:
En la década del noventa se desarrolló un proceso de
segmentación del mercado del trabajo,y por lo tanto, una
heterogeneización de la mano de obra. Se expresó en
una diferenciación de las condiciones de inserción
laboral: precariedad, informalidad, subocupación,
sobreocupación, y el nivel salarial.

3.

Modificación del papel de la fuerza de trabajo en el nuevo
modo de acumulación: Durante la ISI (Industrialización por
Sustitución de Importaciones), el crecimiento económico
tenía enla fuerza de trabajo un elemento clave, dada su
capacidad de absorción de mercaderías. Con el cambio de
modelo, el salario pasa a constituir solamente un costo que
debe reducirse para mejorar la competitividad
internacional.

4.

Modificación en el poder político de los trabajadores: A lo
largo de la década del noventa, frente a la presión de la
masa de desocupados, la negociación colectiva fuesuplantada por la negociación directa entre el obrero
individual y el empleador. Las reivindicaciones históricas de
los trabajadores quedaron en segundo plano, de modo que
el salario, y con ello la distribución funcional del ingreso,
perdió interés.

5.

Falta de información adecuada: Un problema con el que se
enfrentó la investigación sobre la distribución funcional del
ingreso fue la falta de unabuena y sistemática información
oficial.

Luego de la pronunciada devaluación del peso, que trajo
aparejado un proceso de sustitución de importaciones, el
mercado interno resurge como principal destino de la
producción industrial. Paralelamente, la devaluación
provocó una reducción del poder adquisitivo de la
población. Se cree que en estas circunstancias se renueva
el interés por la distribuciónfuncional del ingreso.

La Imagen Global que se desprende de la
información es que la tendencia de Largo
Plazo es marcadamente descendente,
evolución que se acelera de manera abrupta
en la década
de los años noventa.
En cada conjunto de datos la situación final es
peor que la inicial en términos de
Participación Salarial

Participación del Salario en el PBI precios Básicos . Serie 1950-2004. EnPorcentaje
BCRA (PBI Cf.)

FIDE (PBI Cf.)

SCN ’93 (PBI Pb)

Llach-Sánchez (PBI Cf.)

CEPED (PBO Pb)

Peron

Frondisi

Ongania

Dictadura

Alfonsin

Menem

De la
Rua

2004

2002

2000

1998

1996

1994

1992

1990

1988

1986

1984

1982

1980

1978

1976

1974

1972

1970

1968

1966

1964

1962

1960

1958

1956

1954

1952

1950

CEPAL (PBI Cf.)

Participación del Salario e Ingreso cuenta...