Diversidad Cultural

*DIVERSIDAD
CULTURAL

PLURALISMO

*Antes del pluralismo cultural, casi

todos los modelos sociales y de
pensamiento consideraban la
diversidad cultural como un
problema.
El segregacionismo, porejemplo,
muy utilizado en los procesos
coloniales, oficializó la separación
espacial y la separación legal entre
los distintos grupos.

* LA DIVERSIDAD:

PROBLEMA.

*La diversidad cultural como problemaimplicaba que se otorgaba carácter de
inferior o superior a los diferentes
colectivos.
* Como ejemplos podemos mencionar:
*La imposición de los pueblos de indios y los
pueblos de españoles, y lasleyes de indios
y las de españoles, durante la época
colonial en América.
*Las leyes de separación espacial entre
negros y blancos en Estados Unidos de
Norte América.
aún eran
*Apartheid en Sudáfrica(ambos
Superioridad
e
vigentes durante el siglo XX).

*

La “igualdad” se convirtió en el fundamento de
procesos políticos que lograron la concreción de
derechos legales “iguales” para todos y todas enmuchos países.
* La “igualdad” implicaba la imposición de un
modelo de homogenización cultural y político.
* Los Estados desarrollaron políticas específicas
para diluir las diferencias en función dela
construcción de una identidad única: la
identidad nacional.
*Se oficializó, a través del modelo
asimilacionista, el de fusión cultural, conocido
como melting pot.

* REVOLUCIÓN

*No busca lahomogeneidad cultural ni

clasifica las culturas en superiores o
inferiores.
*Es el modelo de organización social que
afirma la posibilidad de convivir
armoniosamente en sociedades grupos o
comunidadesétnica, cultural, religiosa o
lingüísticamente diferentes».
* Valora positivamente la diversidad
sociocultural y toma como punto de partida
que ningún grupo tiene por qué perder su
cultura o identidadpropia.

* EL PRURALISMO
CULTURAL

*Surge como resultado de diversas reflexiones

críticas sobre los fracasos de las políticas de
homogeneización, específicamente de:
* Los fracasos de los modelos...