Diversidad Funcional

DIVERSIDAD FUNCIONAL
LUCHA POR LA DIGNIDAD DEL SER HUMANO
INCLUSION EN LA SOCIEDAD A TRAVÉS DEL TRABAJO
DISCAPACIDAD INVALIDEZ MINUSVALIA Y DEPENDENCIA
ASPECTOS NEGATIVOS DE LA INTERACCION ENTREINDIVIDUO Y FACTORES CONTEXTUALES

LA DIVERSIDAD FUNCIONAL es un nuevo término para luchar por la dignidad en la diversidad del ser humano.
En los textos jurídicos de nuestros país persiste queesta terminología se usan términos como incapacidad, discapacidad, invalidez (parcial, total, absoluta, gran invalidez) minusvalías y dependencia
Discapacidad: es la condición bajo la cual ciertaspersonas presentan deficiencias físicas, mentales e intelectuales o sensoriales a largo plazo que al interactuar con diversas barreras puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad y enigualdad de condiciones con los demás.
Integración Vs Dependencia
Para las personas con diversidad funcional, el modelo médico rehabilitador considera la inclusión en la sociedad de este colectivoúnicamente a través del trabajo (Centros Especiales de Empleo) o el estudio (Educación Especial), dictando desde fuera lo que debe hacer la persona Bajo la perspectiva ideológica de la DiversidadFuncional se considera esencial apoyar la independencia en todos los ámbitos de la vida cotidiana: educación, trabajo, edificación, transporte, comunicación, información, ocio, etc. dando a cada persona lasherramientas que precise para desarrollarse en esos ámbitos, de manera que tome el control de su propia vida.
El modelo psicosocial: Es un modelo participativo

Claridad
El significado secorresponde o no al acuerdo semántica de las palabras que usan para identificar algo. Cada persona "sabe" lo que significan las palabras; la dificultad surge cuando dichos saberes son diferentes
"Siempresalir adelante"
"No dejarme evadir de la gente"
"Practicar bastante ayudarme por mi mismo, salir adelante"
Aceptación y valoración de sí mismo
Liderar la propia vida en procura de desarrollar...