Division del trabajo

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División del Trabajo
Es la separación y delimitación de las actividades, con el fin de realizar una función con la mayor precisión, eficiencia y el mínimo esfuerzo, dando lugar a la especializacióny perfeccionamiento en el trabajo.

Para dividir el trabajo es necesario seguir una secuencia que abarca las siguientes etapas:

Jerarquización:

Jerarquía proviene del griego hierarjes(jerarca), que significa superior y principal en la jerarquía eclesiástica.
El termino jerarquía fue empleado, originalmente, para describir el sistema de gobierno de la Iglesia que consta de sacerdotesescalonados en grados.

Desde el punto de vista administrativo:

||
|Jerarquización es la disposición de las funciones de una organización |
||
|por orden de rango, grado o importancia.|

Los niveles jerárquicos son el conjunto de órganos agrupados de acuerdo con
el grado de autoridad y responsabilidad que posean,independientemente de la función
que realicen.

La jerarquización implica la definición de la estructura de la empresa por medio
del establecimiento de centros de autoridad (comunicación) que se relacionenentre
si con precisión.

Reglas cuando se jerarquiza.
➢ Los niveles jerárquicos establecidos dentro de cualquier grupo social deben ser los mínimos e indispensables.
➢ Se debe definirclaramente el tipo de autoridad (lineal, funcional, y/o staff) de cada nivel

Niveles 1. Escuela

Jerárquicos
Director...
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