Doctor

Ignacio Moreda Rovirosa
A01321600
01/09/13
• ¿Cuáles son mis necesidades de desarrollo?
Después de haber respondido el test, pude darme cuenta que es bueno el tomarse un momento para
evaluarse así mismo y dar una retroalimentación debido a que generalmente no prestamos mucha atención
en nuestras propias áreas de oportunidad y nos enfocamos mucho mas en las de los demás.
Este test fuerespondido por dos personas (incluyéndome a mi mismo) y pude caer en la conclusión de que
existen tres puntos donde existió una misma opinión. El análisis fué el siguiente:
a) Me cuesta trabajo expresarmis sentimientos
b) Hago comentarios negativos de la gente con mucha facilidad
c) Dedico demasiado tiempo a reuniones y clases.
Al reflexionar acerca de estar tres reincidencias, me he dado cuentaque son áreas sumamente importantes
a trabajar para tener tanto un mejor desempeño tanto en la vida cotidiana como profesionalmente. Tocando
el primer inciso, me doy cuenta que es necesario muchasveces el poder expresar tu sentir al respecto de
algo ya que de no ser así, las personas que se encuentren contigo no van a conocer la situación y
probablemente no exista una comunicación que sepreste para un óptimo desempeño si una de las partes
que conforman al equipo no se encuentra funcionando al 100%. Respecto a los comentarios negativos, me
doy cuenta que llego a ser muy pesimista y mecuesta mucho ver las cosas buenas de la persona con la
que me encuentre tratando. Al comportarme de esta manera, pongo una primer barrera y puede llegar a
dificultarse el trato posterior a esapersona hasta que no me demuestre lo contrario.
Tratando el punto c, no veo como tal un área de oportunidad debido a que es parte de la seriedad necesaria
al momento en el que estoy y dando laimportancia que requiere cada momento y lugar.
Como estrategias implementaré el dejar de poner una primer barrera con las personas para que así pueda
realmente tomarme el tiempo necesario para tratar a cada...