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Páginas: 5 (1100 palabras) Publicado: 1 de mayo de 2014




DATOS PERSONALES:

Fecha de Nacimiento:
28 Marzo de 1986
DNI:
43711554
Dirección:
Calle Marruecos Lt. P1- 16 La Molina – Baños Del Inca
Cajamarca
Cel:

#976633927
E-mail:

Mybeth_21@hotmail.com



PERFIL PROFESIONAL

Orientado a la planificación y organización, con disposición para el aprendizaje y adaptación en cualquier área que se me asigne. Habilidad paratrabajar bajo presión, con capacidad de análisis para resolver situaciones problemáticas, utilizando la mejora continua orientada hacia el logro de resultados esperados, con experiencia en el área administrativa de empresas mineras. Egresada del CEO. San JuanFormación
I.E.M Zulema Arce Santisteban
2003

Educación Primaria
I.E.P. San Agustín
2004

Educación Secundaria

Centro de Educación Ocupacional SAN JUAN
Enero del 2006

2003
Secretaria Ejecutiva.

Universidad Privada del Norte UPN
Enero 2014 - Actualidad

Administración de Empresas



PracticasProfesionales






Experiencia
Laboral



































Experiencia
Laboral

























Experiencia
Laboral




I.E.P. LICEO CAJAMARCA
Julio del 2005

Secretaria
Control general de documentos del alumnado, control de asistencia de toda la plana docente, inscripciones de contratos de loscolaboradores al Ministerio de Trabajo.
Constructora Civil y Servicios Generales JCHR SRL
Marzo 2013 – Setiembre 2013
PROYECTO MINERA Conga (La Encañada - Cajamarca)

Asistente Administrativo.

Aplicar normas y directivas establecidas por la Administración de Obra.
Gestionar los Seguros SCRT Salud, Pensión y Vida ley de todos los colaboradores.
Llevar el control de todo el personal de nuevoingreso para la adquisición de EPP.
Realizar los trámites administrativos para la generación de fotochecks y licencias internas de manejo
Desarrollo, seguimiento y evaluación de los procesos de Selección e Inducción del personal.
Administración de Contratos
Coordinar con el Administrador de Obra, los requerimientos y las compras de bienes, suministros.
Coordinar y realizar los pagos por losservicios públicos, arbitrios e impuesto predial, antes de su vencimiento.
Registrar los comprobantes de Caja Chica como de Rendiciones de gastos de obra.
Mantener los registros de los comprobantes de pago actualizados y ordenados, según directivas establecidas.
Llevar un registro de la documentación.
Gestionar las facturas por pagar y elaborar la calendarización semanal de pagos.
Correctomanejo de los recursos de la empresa.
Coordinar los despachos, asignar el transporte y distribución de personal en obra.
Realizar seguimiento a las rutas de distribución de personal en obra
Recibir y organizar facturas y órdenes de despacho.
Mantener actualizada la lista de los Proveedores
Realizar el seguimiento de las adquisiciones y almacenaje de materiales.
Participar en el inventarioperiódico del proyecto de obra.


COANSA DEL PERU INGENIEROS SAC
Junio 2012 – Enero 2013
PROYECTO MINERO LA ZANJA (Cajamarca)

Reclutador de Personal - Recursos Humanos
Emitir autorizaciones para exámenes médicos ocupacionales y post ocupacional.
Solicitar los seguros de vida de los colaboradores de nuevo ingreso ( SCTR y VIDA LEY)
Orientar al personal para el correcto llenado de sus fichaspersonales
Desarrollo, seguimiento y evaluación de los procesos de Selección e Inducción del personal.
Administración de Contratos
Desvinculación de Personal.
Control, registro de asistencia del personal.
Control de horas y tareas extras.
Manejo de file de personal.
Realizar los trámites administrativos para la generación de fotochecks y licencias internas de manejo
Manejo de registro...
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