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1. LA FALTA DE EXPERIENCIA EN UNA EMPRESA TRAE VARIOS RIESGOS.
El trabajador puede realizar operaciones incorrectas que serán reflejadas en la calidad del producto o servicio. la falta deexperiencia no solo es para los trabajadores u operarios, si no tambien por parte de los encargados o directores.
1. lack of experience in a company brings several risks. the worker can perform incorrectoperations that will be reflected in the quality of the product or service. Lack of experience not only for workers or operators, but also by managers or directors.
2. falta de dinero o capital. estepunto es uno de los mas importantes. es importante tener fondos y que cada material o recurso que se requiera la direccion de la empresa no lo considere como un gasto, si no una inversion. es necesariono pedir prestado.
2. lack of money or capital. this is one of the most important. is important to have funds and that each material or resource that is required by the direction of the company isnot treated as an expense, if not an investment. need not borrow.
3. mala ubicacion o localizacion. las empresas pequeñas fracasan porque tienen mala ubicacion. en ocasiones estan situadas en lugaresdonde no hay mucha gente, no hay mucho comercio, no hay seguridad, no hay transporte, no hay luz. etc.
3. bad location or location. small businesses fail because they have a bad location. aresometimes located in places where not many people, there is little trade, no security, no transport, no light. etc.

4. falta de enfoque. la empresa debe tener buenos lideres y debe saber competir, mirarhacia adelante.
4. lack of focus. the company must have good leaders and know how to compete, to look ahead.

5. no tener buenos sistemas de informacion. es necesario contar con buenos sistemas deinformacion actualizados, solicitar auditorias o asesorias. practicar la ingenieria concurrente, involucrar a todo el personal en los procesos.
5. not have good information systems. is necessary to...