Documento

Facultad de Ingeniería
Lic. en Diseño de Interiores
Organización Profesional
Aspectos Legales

Yeleika Bermúdez
090047
8-818-751

Contenido
 Introducción
 Código de ética de la profesión de Arquitectura y profesiones afines
 Para con los colegas
 Para con el cliente
 Para con la sociedad
 Compilación Legal de la Junta Técnica
 Ley 15.
 Resolución 199 del 13 de noviembrede 1985
 Artículos

más representativos

 Aspectos inherentes a la profesión de Diseño ,Arquitectura
,Construcción
 Código de trabajo

Introducción
El propósito de este de trabajo investigativo es conocer todo lo
referente a las leyes que se aplican a la profesión de Diseño de
interior, también destacaremos el código de ética de la profesión
con referencia al cliente, colegas y lasociedad; información muy
importante a tener en cuenta al momento de llevar a cabo dicha
profesión. Por último haremos mención de los artículos del código
de trabajo que están relacionado con el área de la construcción y la
profesión en sí.

Código de ética de la profesión de Arquitectura y
profesiones afines
Son contrarios a la ética los actos siguientes:
A) Para con la Profesión:
a.Ejecutar de mala fe actos reñidos con la buena práctica local o incurrir
en omisiones culposas aun cuando sea en cumplimiento de órdenes de
autoridades o mandantes.
b. Anunciarse en lenguaje de propia alabanza o en cualquier otra manera
que afecte la dignidad de la profesión.
c. Aceptar y realizar trabajos sabiendo que van a utilizarse en forma
violatoria a las disposiciones o reglamentosvigentes o en forma contraria
al interés general.
d. Firmar planos, especificaciones, dictámenes, memorias o informes que
no hayan sido ejecutados personalmente. Pero no habrá infracción, si al
asentar su firma, indica previamente por escrito en el mismo documento
la naturaleza de su intervención al respecto.
e. Asociar su nombre en propaganda o actividades con personas o
entidades queaparezcan indebidamente como profesionales.
f. Usar de su posición profesional, para ensalzar en forma desmedida
personas o cosas con fines comerciales o políticos.
g. Recibir o dar comisiones u otros beneficios para obtener o acordar
designaciones de cualquier índole o el encargo de trabajos profesionales.
h. Responsabilizarse como ejecutor de una obra o trabajo de Ingeniería o
Arquitectura, sinejercer la vigilancia que el caso demanda y a que está
obligado.
i. Todo acto, compromiso o práctica que tienda a desacreditar el honor y
dignidad de las profesiones de Ingeniería y Arquitectura.

B) Para con el público:
a. El no prestar la debida atención a la seguridad de la vida y salud del
público y empleados que pueden estar afectados por trabajos
b. El emitir opinión que no estébasada en un conocimiento adecuado y en
convicción honesta sobre un asunto, cuando como testigo declare ante una
corte, comisión u otro tribunal.
c. El emitir como tercera parte, afirmaciones, críticas o argumentos
relacionados con asuntos de interés publico que hayan sido inspirados o
pagados por intereses privados a no ser que se aclare el nombre de quien
hace tal declaración.
d. El expresarpúblicamente opiniones sobre un asunto de Ingeniarla o
Arquitectura sin conocer todos los factores pertinentes.
C) Para con los colegas:
a. Revisar, alterar o utilizar ideas, planos o documentos técnicos sin el
consentimiento de sus autores.
b. Competir con otro profesional a base de honorarios menores a los
fijados en las tarifas aprobadas por la Sociedad.
c. Lesionar falsa omaliciosamente, directa o indirectamente la reputación
profesional, situación o negocio de otro Ingeniero o Arquitecto.
d. Tratar de suplantar a otro Ingeniero o Arquitecto sabiendo que ya se
han tomado pasos definitivos para su contratación.
e. Interponer influencias indebidas u ofrecer comisiones u otras prebendas,
para obtener trabajo profesional, directa o indirectamente.
f.

Nombrar

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