documentos y formatos mas comunes en una empresa

. CARTAS:

Se dirigen a otras empresas o a particulares, que pueden ser clientes, trabajadores, proveedores, empresas, etc.
Carta Comercial:
Se compone de tres partes:
Encabezamiento: En laparte superior de la carta. Contiene el membrete (nombre y dirección del emisor), destinatario, lugar y fecha y saludo.
Cuerpo: Contiene una introducción, desarrollo y conclusión.
Cierre: Fórmula dedespedida (“En espera de sus noticias le saluda atentamente.”), firma, nombre y cargo del firmante.
Tamaño del papel DIN A–4, color blanco.
Ejemplo de Carta Comercial
Carta Circular:
Es una carta queinforma de noticias de interés y que se envía con un mismo modelo para varios destinatarios, sólo cambia el nombre y dirección de la persona a la que se dirige.
La carta irá escrita en papeltimbrado, redactada cuidadosamente, de modo que de la impresión de estar escrita sólo para la persona a la que se envía.
Ejemplo de Carta Circular
Carta de Presentación:
Es el documento que acompaña alcurrículum vitae, solicitando participar en un proceso de selección. Debe causar una impresión favorable. Su objetivo es despertar el interés de la persona que recibe la carta.
Puede ser:Autocandidatura.
Ejemplo de Carta de Presentación tipo Autocandidatura
En respuesta a un anuncio.
B. CURRÍCULUM VITAE:
Es el documento que debe redactar el candidato a un puesto de trabajo.
Contiene todossus datos personales, académicos y profesionales.
Su objetivo principal es captar la atención del receptor, para participar en una entrevista personal.
La estructura del CV:
CURRÍCULUM VITAE
DatosPersonales:
Nombre:
Apellidos:
Domicilio:
Fecha y lugar de nacimiento:
Teléfono:
e-mail:
Formación Académica:
Titulación:
Centro:
Fecha:
Formación Complementaria:
Cursos realizados:Organismo:
Horas:
Experiencia Profesional:
Puesto de trabajo:
Empresa:
Fecha:
Idiomas:
Nivel:
Informática:
Otros datos de interés
Ejemplo de Currículum Vitae
Ejemplo de Currículum Vitae...