DS 174 Instrucciones Espanol

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INFORMACIÓN SOBRE CÓMO SOLICITAR EMPLEO EN LA EMBAJADA E
INSTRUCCIONES PARA LLENAR EL FORMULARIO DS-0174,
“SOLICITUD DE EMPLEO EN CALIDAD DE PERSONAL CONTRATADO
LOCALMENTE
O COMO FAMILIAR ELEGIBLE”

INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE EL EMPLEO EN LA EMBAJADA Y LA
SOLICITUD DE CARGOS DE TRABAJO EN LA MISMA

1.
Todo solicitante de empleo en la Embajada deberá llenar el formulario DS-0174. Si nopresenta toda la información que se le pide por medio del formulario DS-0174 se expone a que
deje de considerársele para un cargo.
2.
Asegúrese de que tiene derecho a presentar la solicitud. A veces, la Embajada restringe
la búsqueda de personal a candidatos internos.
3.
La Oficina de Recursos Humanos de la Embajada debe recibir toda la documentación de
su solicitud para la fecha de cierre del anunciodel cargo vacante. En caso contrario, dejará de
considerársele para el cargo.
4.
La facilitación de cualquier información personal tiene carácter voluntario, por ejemplo,
la de su número de la seguridad social de los Estados Unidos (para los ciudadanos
estadounidenses o los residentes permanentes en los Estados Unidos) o la del número nacional de
identidad (para los demás). Sin embargo, la Oficinade Recursos Humanos de la Misión no
podrá tramitar su solicitud a menos que presente voluntariamente la información que se solicita
en el DS-0174.
5.
Conforme a la legislación de los Estados Unidos, incluida la Ley del Servicio
Diplomático (Foreign Service) de 1980, enmendada, a los familiares elegibles que sean
ciudadanos de los Estados Unidos (USEFM) (consulte el 3 FAM 7120) y a los veteranos(ex
militares) de los Estados Unidos (US veterans) se les concederá cierta preferencia en el empleo,
siempre y cuando la Oficina de Recursos Humanos confirme su derecho a la misma.
6.
Para ocupar los cargos de trabajo que cubre la Embajada se necesita que todo varón
ciudadano de los Estados Unidos mayor de 18 años se inscriba en el Sistema del Servicio Militar
(United States Selective ServiceSystem), a menos que la Oficina de Gestión del Personal (U.S.
Office of Personnel Management, PM) le conceda la exención.
7.
La legislación y los reglamentos de los Estados Unidos no permiten que los empleados
del Gobierno de los Estados Unidos nombren, contraten, asciendan o recomienden a sus
parientes o familiares para empleos en la Embajada.

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8.
Es posible que se reduzcan los salarios o laspensiones de los pensionistas civiles del
Gobierno federal si son empleados por la Embajada.
INFORMACIÓN GENERAL E INSTRUCCIONES
PARA LLENAR EL FORMULARIO DS-0174

1.
Escriba a máquina o claramente a mano, con tinta y en letras legible. La Oficina de
Recursos Humanos de la Embajada no tendrá en cuenta las solicitudes escritas a lápiz.
2.
Puede llenar la solicitud en inglés o en su lengua materna,nativa o principal. Sin
embargo, si el anuncio del cargo vacante especifica que se requiere inglés nivel III o IV todos los
aspirantes al cargo, debe hacerlo en ese idioma.
3.
Si necesita más sitio para responder, utilice hojas de papel separadas. En la esquina
superior derecha de cada hoja, escriba su nombre y apellido, la denominación del empleo al que
aspira y el número del Anuncio de Cargo Vacante(si lo conoce).
4.
Responda de forma completa y detallada a todas las preguntas del formulario DS-0174
que le correspondan. Si no lo hace, la Oficina de Recursos Humanos se demorará en examinar
su solicitud y pudiera no considerarlo para el cargo. Si la pregunta en el formulario no tiene que
ver con usted, escriba en la casilla o espacio correspondiente las letras N/A (no aplica).
5.
Adjunte alformulario DS-0174 copias de toda la documentación que considere pertinente
al cargo, su derecho a solicitarlo y sus calificaciones. Por la documentación relativa a su derecho
a solicitar el cargo se entiende, por ejemplo, una copia de su visa de trabajo o de residencia.
Ejemplos de la documentación de sus calificaciones son las copias de sus certificados de
formación y de pericia, licencias,...