Dx organizacional corporación yamborí

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“EL DESARROLLO HUMANO ATRAVIESA POR TODOS LOS FENÓMENOS COMPLEJOS DE UNA SOCIEDAD GLOBAL EN LA CUAL ES MÁS DIFÍCIL IDENTIFICAR Y CONTROLAR LOS FACTORES DE POBREZA, VIOLENCIA Y DESESPERACIÓN DE CADA SER HUMANO EN PARTICULAR, AÚN ASÍ, ES NECESARIO ALIMENTAR LA ESPERANZA Y APRA ELLO URGE ENCONTRAR CAMINOS HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA ESPIRITUALIDAD PARA NUESTROS TIEMPOS” 1

Por: LEIDY YULIETHMARÍN DEOSSA LEIDY BEATRIZ AGUDELO PAOLA ARISTIZÁBAL

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Colección Formación y Desarrollo Humano. Un proyecto para jóvenes. Medellín. Comfenalco Antioquia. 2004.P.8

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La palabra YAMBORI es una palabra africana que significa saludo, o también, encuentro; es decir, un espacio de tertulia donde se comparten experiencias y sentimientos. La corporación Yamborí inició como equipo de trabajodesde el año 2006 en función del trabajo comunitario y desde una iniciativa espiritual -evangelizadora con la Pastoral Misionera de la ciudad de Medellín de la Iglesia Católica, cuyo fin consistió en la realización de un encuentro juvenil misionero, como espacio que hiciera posible un compartir de anécdotas, experiencias o testimonios misioneros por parte de los jóvenes asistentes. Sumado a esto,la corporación surge desde un reto profesional sentido por parte de su equipo de trabajo, en lograr aportar y generar a través del conocimiento desde distintas áreas profesionales (contador, ingeniería civil, especialista familiar, entre otras) alternativas sociales frente a las diversas situaciones difíciles del día a día en algunas comunidades de Medellín. Se constituyó legalmente el 16 de juniode 2008, bajo el nombre “Corporación Yamborí” que hace alusión al encuentro misionero para compartir experiencias de sus misiones, pero a la vez para el encuentro con la comunidad y personas con quien se construyen procesos, relaciones para su propio desarrollo social y humano. Es una organización social conformada por personas con recursos humanos y materiales que desarrollan, en un contextodeterminado, actividades y tareas orientadas en apuestas comunes para la obtención del fin que es el desarrollo de la comunidad donde intervengan, es una entidad sin animo de lucro, es decir, que tiene como fin lo social mas que pretender generar utilidades o ganancias en términos monetarios, lo que no quiere decir que no tengan necesidad de prestar servicios y desarrollar proyectos que permitan susostenimiento y financiación; es de tipo formal en tanto han establecido y construido parámetros para la planeación de su quehacer, tienen niveles decisorios, jerarquía de mando y a la vez han establecido una diferenciación e integración de sus miembros para el establecimiento de funciones, papeles, que le permiten la división del trabajo que implica la organización como tal. La corporación haceparte del sector terciario por que no es una entidad que extrae y transforma productos, sino que por el contrario presta servicios a personas o empresas, relacionados con lo formativo, lo educativo, lo cultural y vocacional en función de aportarle a las comunidades (familias y personas), espacios para el reconocimiento de la autonomía y la identidad que determinen su desarrollo social, para laconcientización de capacidades y riquezas humanas y culturales para establecer vínculos de convivencia; esto basado en la dignidad del otro como hijos de Dios. Además, es una organización que no

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es del Estado y no depende de sus recursos, por lo que se le considera del segundo sector, que es el privado. Es una corporación, en tanto es un ente jurídico sin ánimo de lucro que nace de la voluntadde varios asociados o corporados, y que tienen como finalidad ofrecer bienestar físico, intelectual y moral a sus asociados y a la comunidad en general donde interviene. Además, es un grupo de personas que poseen una estructura organizativa a través de la cual buscan alcanzar objetivos semejantes a su finalidad. La Corporación Yamborí se constituye por las personas que la conforman, por los...
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