Días De Descanso En México

Por decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación, el pasado 17 de enero de 2006 se reformó el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, correspondiente a los denominados Días de DescansoObligatorio, modificándose específicamente la regulación relativa al 5 de Febrero, 21 de marzo y 20 de noviembre, para quedar de la manera siguiente:
Artículo 74. Son días de descanso obligatorio:I. El 1o. de enero;
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
IV. El 1o. de mayo;
V. El 16 de septiembre;VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
VIII. El 25 dediciembre, y
IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
De acuerdo a la Exposición de Motivos, la reformatiene por objetivo establecer “fines de semana largos” que fomenten el turismo, para generar un mayor impulso a la industria turística en nuestro país.
En consecuencia, de conformidad con loestablecido en el Artículo Transitorio Primero del Decreto, a partir de este 2006, los días festivos correspondientes al 5 de febrero y 20 de noviembre dejan de ser de descanso obligatorio para convertirse enDías Hábiles, debiendo los trabajadores disfrutar de descanso, en cambio, del primer lunes de febrero y del tercero de marzo.
Por cuanto hace al 21 de marzo, como se advierte del Artículo SegundoTransitorio del Decreto comentado, la reforma iniciará vigencia a partir del año 2007; lo que significa que en este 2006 aún deberá considerarse como día de descanso obligatorio el martes 21 de marzo.
Esimportante recordarles que, como consecuencia de la reforma, en caso de que los trabajadores laboren el primer lunes de febrero y el tercer lunes de noviembre, deberá pagárseles el salario doble...