Economia del conocimiento ekn

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Datos Generales
Misión Visión Objetivos
Perfiles
Competencias Investigación Plan de Estudios
Area Estratégica

No. Registro ICFES


120543610301300111100
No de Resolución de Registro Calificado

7064 del 10 de Noviembre de 2006
Código SNIES 739
Duración

10 semestres
No de Créditos

160
Título


Trabajador Social
Facultad


Ciencias Sociales y EducaciónNorma Interna de creación

Acuerdo 25 de Mayo 8 de 1974 y Acuerdo 05 de Noviembre 5 de 1975, del Consejo Superior de la Universidad de Cartagena.
Periodicidad de Admisión

Semestral
Metodología

Presencial
Jornada

Diurna
Misión


El programa de Trabajo Social tiene como misión la formación de trabajadores(as) sociales con alta calidad profesional, capaces de intervenir demanera responsable y creativa en espacios y proyectos de interacción social en la localidad, la región y el país, en razón de su sólida fundamentación epistemológica, ética, política, teórica y metodológica, a partir de procesos académicos flexibles, investigativos , de docencia problematizadora, de proyección social y compromiso con el desarrollo humano integral.
Visión


El Programa deTrabajo Social, en concordancia con la Visión de la Universidad de Cartagena, se propone mantenerse hacia el año 2020 como el programa líder en la formación de Trabajadores(as) Sociales en la región del Caribe Colombiano; ser reconocido en Colombia y América Latina por el desempeño profesional de sus egresados, la solidez en su labor investigativa, la pertinencia de su proyección en el contexto, lacalidad y compromiso de su cuerpo docente y la idoneidad como órgano consultor de entidades estatales y no gubernamentales en la formulación de políticas y planes de desarrollo social.
Objetivos


*
Formar trabajadores(as) sociales idóneos(as), que puedan desempeñar su profesión de manera individual y como miembros de equipos interdisciplinarios.
*
Propiciar los espaciospara el desarrollo de un cuerpo docente interesado en la enseñanza del trabajo social como profesión.
*
Promover la investigación de lo social en la región y el país, para diseñar y ejecutar propuestas dirigidas a su mejoramiento desde el trabajo social.
*
Proporcionar a entidades gubernamentales, privadas, Ong y comunidad den general asesoría e intervención directa deltrabajo social a través de las prácticas académicas y la investigación de docentes y estudiantes.
*
Contribuir a la actualización profesional permanente de sus egresados y de profesionales de áreas afines.

Perfil Ocupacional


El (la) Trabajador(a) Social egresado de la Universidad de Cartagena puede desempeñarse con idoneidad en:

* Formulación, gestión ejecución y evaluaciónde planes, programas y proyectos sociales de carácter público o privado.
* Asesoría de planes, programas y proyectos de animación socio-cultural, de desarrollo y organización comunitaria.
* Asesoría, dirección y ejecución de proyectos de Bienestar social y capacitación de recurso humano en pequeña, median y grandes empresas.
* Asesoría y orientación a la familia.
*Investigación de procesos socioculturales, comunitarios y de desarrollo humano.
* Participación en procesos de formulación, ejecución y evaluación de políticas públicas sociales.

Competencias

El (la) Trabajador(a) Social egresado de la Universidad de Cartagena:

* Tiene dominio de la metodología, fundamentos, técnicas y recursos del Trabajo Social para la acción profesional .
* Poseeuna sólida formación ética para actuar profesionalmente con responsabilidad, valorando la diversidad y condición de los seres humanos.
* Ha desarrollado la capacidad de trabajar en equipo, para diagnosticar y analizar problemas sociales y para plantear alternativas de manera fundamentada .
* Tiene alta valoración de la autoevaluación y el aprendizaje continuo en su vida profesional....
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