Economia para la toma de desiciones

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Champs Zapatos
Planeación: En esta fase se establecen las relaciones entre auditores y la entidad, para determinar alcance y objetivos.  Se hace un bosquejo de la situación de la entidad, acerca de su organización, sistema contable, controles internos, estrategias y demás elementos que le permitan al auditor elaborar el programa de auditoría que se llevará a efecto.
Carta de encargo: . Lasnormas técnicas sobre ejecución del trabajo establecen lo siguiente acerca del contrato o carta de encargo: El auditor deberá acordar por escrito con su cliente el objetivo y alcance del trabajo, así como sus honorarios o los criterios para su cálculo para todo el periodo de nombramiento. En el contrato o carta de encargo se deberá indicar el total número de horas estimado para la realización deltrabajo. Cuando el nombramiento se efectúa por un Registrador Mercantil o un Juez se deberá detallar, asimismo, el número de horas presupuestado por áreas de trabajo. A estos efectos, antes de aceptar el nombramiento, el auditor podrá solicitar de la empresa o entidad auditada todos los datos que considere necesarios para preparar su propuesta. Antes de aceptar el encargo el auditor debe considerar siexiste alguna razón que aconseje su rechazo por razones éticas o técnicas.
Conocimiento del negocio: Para llevar a cabo una buena auditoría, todas las personas que intervengan en ella, deberán conocer la industria, actitudes y organización del cliente.  Además, tener un conocimiento acerca de los factores ambientales, operativos y organizativos.   En el transcurso de la elaboración de laAuditoría se conocerán básicamente aspectos que irán haciendo más efectiva la misma.
Evaluación y análisis de riesgo : El éxito de la identificación de riesgos, dependerá de la adecuada y acertada formulación de las preguntas, razón por la cual deben ser socializadas, analizadas y validadas.
1.- Planificación
* El proyecto de auditoría debe planificarse adecuadamente para asegurar su calidad.
*Debe basarse en las actividades que desarrolla la entidad a auditar y las disposiciones legales que la afectan.
* Los Programas de Auditoría deben incluir los objetivos, alcances de la muestra, procedimientos detallados, oportunidad de su aplicación y el personal responsable de su ejecución.
2.- Ejecución
* Debe focalizarse principalmente a las áreas críticas de la entidad.
* Debeevaluarse el cumplimiento adecuado de las normas técnicas informáticas.
* Debe realizarse de manera continua la supervisión de actividades para el mejoramiento de la calidad del proyecto y el logro de sus objetivos.
* Deben obtenerse evidencias suficientes, competentes y relevantes que sustenten los hallazgos.
3.- Elaboración de Informes
* Existen informes de cada especialista dentro delos aspectos auditados: Organización, sistemas de información, redes de comunicación de datos, planes de contingencias, etc.
* Deben ser oportunos para que el proceso de mejora sea inmediato.
* Deben estar en un lenguaje sencillo y preciso, tratando los temas de manera concreta y con la documentación sustentatoria.
NAGAS .
Definición De Las Normas
Estas normas por su carácter generalse aplican a todo el proceso del examen y se
relacionan básicamente con la conducta funcional del auditor como persona humana y
regula los requisitos y aptitudes que debe reunir para actuar como Auditor.
La mayoría de este grupo de normas son contempladas también en los Códigos de Etica
de otras profesiones.
Normas Generales o Personales
Se refiere a la cualidad que el auditor debe tenerpara poder asumir, dentro de las
exigencias que el carácter profesional de la auditoria impone, un trabajo de este tipo.
Entrenamiento y Capacidad Profesional
"La Auditoria debe ser efectuada por personal que tiene el entrenamiento técnico y
pericia como Auditor".
Como se aprecia de esta norma, no sólo basta ser Contador Público para ejercer la
función de Auditor, sino que además se...
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