Economia

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  • Publicado : 5 de septiembre de 2012
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El objetivo de la investigación es el de identificar elementos clave de acuerdo con el tipo de organización, el liderazgo y los rasgos personales de los empresarios canadienses.
Lainternacionalización de las pequeñas empresas es un fenómeno global apoyado por los tratados comerciales entre diferentes países. Ayuda a expandir sus ventas, compras y buscar soluciones.
El fenómeno emprendedor y lainversión extranjera es una situación compleja donde interactúan los siguientes factores:
1) Contexto económico, social y político. Condiciones que determinan la certeza o incertidumbre que elemprendedor tiene para arriesgar su patrimonio.
2) Marco normativo nacional. Reglamentos que se deben seguir para abrir y operar una nueva empresa.
3) Condiciones para el desarrollo de laspequeñas empresas. Programas de apoyo, financiamientos, asesorías, capacitación, etc.
4) Tipo y número de firmas establecidas. El número de negocios existentes en un país alentara o frenara la creaciónde nuevos negocios.
Los rasgos característicos de un emprendedor internacional cita los requisitos para relacionarse con otras culturas son los siguientes:
1) Rasgos personales del emprendedor:necesidad de logro, independencia y asertividad, propensión a la toma de riesgos y tolerancia a la ambigüedad.
2) Inteligencia cultural. Implica el entendimiento y aprendizaje.
3) Orientaciónemprendedora. Comportamientos definidos como agresivos, de innovación, proactivos, de toma de riesgos.
4) Competencias organizacionales. Dirección, visión, desarrollo de planes de crecimiento yexpansión, mercadotecnia, tecnológicos, etc.
Retos importantes del empresario:
1) Tensión entre lo local y global.
2) Colaborar con los empresarios a través del desarrollo de Clusters (grupo deempresas pertenecientes a diversos sectores, ubicadas en una zona geográfica limitada, interrelacionadas mutuamente).
3) El desarrollo de una tecnología local o extranjera.
El liderazgo del...
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