Economia

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Nota Economica

Desfasada la oferta y demanda laboral en México: expertos

11 Octubre, 2010 - 14:57
La importancia que cobra el estudio que ganó el Premio Nobel de Economía en el2010 es que permite identificar cuál es el proceso por el que se pueden encontrar la oferta y la demanda de trabajo en un mercado determinado, así como las políticas de gobierno adecuadas para que estosuceda, consideraron académicos.Raúl Feliz, académico investigador del CIDE, explicó que lo novedoso del estudio es que permite identificar que ciertos campos laborales no tienen la especialización queel mercado requiere, ya sea por desconocimiento de las personas, de lo que se está pidiendo el mercado o por una falla estructural.“En el caso de México existe un problema estructural, ya que enmuchas profesiones no existe demanda para ellos en el sector productivo, donde las políticas de gobierno deberían estar operando para que se adecuaran los modelos educativos”, aseguró Feliz.José Luis dela Cruz, director del Centro de Investigación en Economía y Negocios (CIEN) del ITESM CEM, consideró que el modelo establece que al existir restricciones que no permiten la flexibilidad laboral en elmercado de trabajo, el sistema no encuentra cómo operar de forma eficiente.“Si existen condiciones como para que el salario se mantenga a la baja, como es el caso de la actual crisis económica, la cualobliga a disminuir el salario de los trabajadores para no despedirlos, el sistema laboral se torna poco propicio para generar nuevas plazas o movimientos laborales de libre acceso”, dijo elacadémico.En el estudio queda claro que si los incentivos que crea un gobierno para que se generen más empleos se prolongan demasiado o no son controlados adecuadamente, pueden ser contraproducentes para laeconomía.Gabriel Pérez del Peral, de la Escuela de Economía de la Universidad Panamericana, destacó que indican que también pueden existir restricciones que limiten el despido de los trabajadores, lo...
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