Economias Solidaria
Páginas: 6 (1299 palabras)
Publicado: 5 de abril de 2012
PASOS PARA CONSTITUIR UNA COOPERTIVA, FUNDACIONES Y FONDO DE EMPLEADOS
COOPERATIVA | FUNDACIONES | FONDO DE EMPLEADOS |
Lo Primero que hay que tener en cuenta que el número mínimo de fundadores es veinte. | Pueden ser conformadas por personas físicas o jurídicas con un mínimo de 10 fundadores. | Está conformado Por trabajadores dependientes y subordinados. |
Nombramiento del comitéorganizador | Nombramiento del comité organizador | Nombramiento del comité organizador |
Forma asociativa a crear “ cooperativa” | Forma asociativa a crear “ fundación ” | Forma asociativa a crear “ fondo de empleados” |
Participar en el Curso Básico dado por DANSOCIAL o entidad acreditada. | Participar en el Curso Básico dado por DANSOCIAL o entidadacreditada. | Participar en el Curso Básico dado por DANSOCIAL o entidad acreditada. |
Elaboración de estatutos, actas de aporte y actas de asamblea todo esto se hace en la asamblea. | Elaboración de estatutos, actas de aporte y actas de asamblea. | Elaboración de estatutos, actas de aporte y actas de asamblea. |
Convocación de asamblea de constitución. | Convocación de asamblea de constitución. |Convocación de asamblea de constitución. |
Realización de asamblea de constitución | Realización de asamblea de constitución | Realización de asamblea de constitución |
Firma de las Actas de Constitución, aportes y aceptación de cargos. Las firmas se realizaran por los asociados fundadores anotando su número de identificación y el valor de sus aportes iníciales. | Firma de las Actas deConstitución, aportes y aceptación de cargos. Las firmas se realizaran por los asociados fundadores anotando su número de identificación y el valor de sus aportes iníciales. | Firma de las Actas de Constitución, aportes y aceptación de cargos. Las firmas se realizaran por los asociados fundadores anotando su número de identificación y el valor de sus aportes iníciales. |
Registro ante Cámara deComercio diligenciando formulario y anexando Actas debidamente firmadas y copia de estatutos firmados por los asociados. | Registro ante Cámara de Comercio diligenciando formulario y anexando Actas debidamente firmadas y copia de estatutos firmados por los asociados. | Registro ante Cámara de Comercio diligenciando formulario y anexando Actas debidamente firmadas y copia de estatutos firmados por losasociados. |
SON EMPRESAS SIN ANIMOS DE LUCRO
ECONOMIA SOLIDARIA
LA VIGILA LA SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA
LA VIGILA LA SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA
PROPENDER EL BIEN COMUN
BRINDAR AYUDA RECIPROCA
SERVICIOS DE AHORRO Y CREDITO
SATISFACE LAS NECESIDADES DE SUS ASOCIADOS.
FUNDACIONES
ASOCIACIONES MUTUALES
FONDOS DE EMPLEADOS
COOPERTIVAS
LA VIGILA LASUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA
LA VIGILA LA SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA
LEY 454 DE 1.998
La PROTECCION, PROMOCION Y FORTALECIMIENTO. De las cooperativas y demás formas asociativas y solidarias de propiedad como un sistema eficaz para contribuir al desarrollo económico, al fortalecimiento de la democracia, a la equitativa distribución de la propiedad y del ingreso y a laracionalización de todas las actividades económicas, en favor de la comunidad y en especial de las clases populares.
Los fines importantes
La Economía solidaria tiene como fines principales:
1. Promover el desarrollo integral del ser humano.
2. Generar prácticas que consoliden una corriente vivencial de pensamiento solidario, crítico, creativo y emprendedor como medio para alcanzarel desarrollo y la paz de los pueblos.
3. Contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia participativa.
4. Participar en el diseño y ejecución de planes, programas y proyectos de desarrollo económico y social.
5. Garantizar a sus miembros la participación y acceso a la formación, el trabajo la propiedad, la información,
la gestión y distribución equitativa de beneficios sin...
COOPERATIVA | FUNDACIONES | FONDO DE EMPLEADOS |
Lo Primero que hay que tener en cuenta que el número mínimo de fundadores es veinte. | Pueden ser conformadas por personas físicas o jurídicas con un mínimo de 10 fundadores. | Está conformado Por trabajadores dependientes y subordinados. |
Nombramiento del comitéorganizador | Nombramiento del comité organizador | Nombramiento del comité organizador |
Forma asociativa a crear “ cooperativa” | Forma asociativa a crear “ fundación ” | Forma asociativa a crear “ fondo de empleados” |
Participar en el Curso Básico dado por DANSOCIAL o entidad acreditada. | Participar en el Curso Básico dado por DANSOCIAL o entidadacreditada. | Participar en el Curso Básico dado por DANSOCIAL o entidad acreditada. |
Elaboración de estatutos, actas de aporte y actas de asamblea todo esto se hace en la asamblea. | Elaboración de estatutos, actas de aporte y actas de asamblea. | Elaboración de estatutos, actas de aporte y actas de asamblea. |
Convocación de asamblea de constitución. | Convocación de asamblea de constitución. |Convocación de asamblea de constitución. |
Realización de asamblea de constitución | Realización de asamblea de constitución | Realización de asamblea de constitución |
Firma de las Actas de Constitución, aportes y aceptación de cargos. Las firmas se realizaran por los asociados fundadores anotando su número de identificación y el valor de sus aportes iníciales. | Firma de las Actas deConstitución, aportes y aceptación de cargos. Las firmas se realizaran por los asociados fundadores anotando su número de identificación y el valor de sus aportes iníciales. | Firma de las Actas de Constitución, aportes y aceptación de cargos. Las firmas se realizaran por los asociados fundadores anotando su número de identificación y el valor de sus aportes iníciales. |
Registro ante Cámara deComercio diligenciando formulario y anexando Actas debidamente firmadas y copia de estatutos firmados por los asociados. | Registro ante Cámara de Comercio diligenciando formulario y anexando Actas debidamente firmadas y copia de estatutos firmados por los asociados. | Registro ante Cámara de Comercio diligenciando formulario y anexando Actas debidamente firmadas y copia de estatutos firmados por losasociados. |
SON EMPRESAS SIN ANIMOS DE LUCRO
ECONOMIA SOLIDARIA
LA VIGILA LA SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA
LA VIGILA LA SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA
PROPENDER EL BIEN COMUN
BRINDAR AYUDA RECIPROCA
SERVICIOS DE AHORRO Y CREDITO
SATISFACE LAS NECESIDADES DE SUS ASOCIADOS.
FUNDACIONES
ASOCIACIONES MUTUALES
FONDOS DE EMPLEADOS
COOPERTIVAS
LA VIGILA LASUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA
LA VIGILA LA SUPERINTENDENCIA DE ECONOMIA SOLIDARIA
LEY 454 DE 1.998
La PROTECCION, PROMOCION Y FORTALECIMIENTO. De las cooperativas y demás formas asociativas y solidarias de propiedad como un sistema eficaz para contribuir al desarrollo económico, al fortalecimiento de la democracia, a la equitativa distribución de la propiedad y del ingreso y a laracionalización de todas las actividades económicas, en favor de la comunidad y en especial de las clases populares.
Los fines importantes
La Economía solidaria tiene como fines principales:
1. Promover el desarrollo integral del ser humano.
2. Generar prácticas que consoliden una corriente vivencial de pensamiento solidario, crítico, creativo y emprendedor como medio para alcanzarel desarrollo y la paz de los pueblos.
3. Contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia participativa.
4. Participar en el diseño y ejecución de planes, programas y proyectos de desarrollo económico y social.
5. Garantizar a sus miembros la participación y acceso a la formación, el trabajo la propiedad, la información,
la gestión y distribución equitativa de beneficios sin...
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