Edegel

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PARTE I
DIAGNOSTICO SITUACIONAL ECONOMICO-FINANCIERO DE LA EMPRESA EDEGEL S.A.A
CAPITULO 01: ASPECTOS GENERALES
1.1.- NOMBRE: EDEGEL S.A.A.
1.2.- UBICACIÓN: Av. Víctor Andrés Belaunde Nro. 147 Int. 701 Res. Vía Principal 102 Int.801- SAN ISIDRO
1.3.- ACTIVIDAD ECONOMICA: Suministro de Electricidad Gas y Agua.
1.4.- ANTECEDENTES.-
Edegel S.A.A. es una empresa privadadedicada a la generación de energía eléctrica.

Los orígenes de Edegel se remontan a 1906, con el nacimiento de Empresas Eléctricas Asociadas, empresa privada dedicada a la generación, transmisión y distribución de electricidad. Posteriormente, en 1974, la mayoría absoluta del capital de dicha empresa pasó a poder del Estado, cambiando su razón social a Electrolima S.A.

En 1994, la empresa fueseparada en tres diferentes unidades de negocio: generación, transmisión y distribución. La unidad de negocio de generación fue el origen de la Empresa de Generación Eléctrica de Lima S.A. (Edegel). El control de la empresa fue transferido al sector privado en 1995, cuando el Estado vendió el 60% del capital social al consorcio Generandes.

El 1 de junio de 2006, Edegel se fusionó con Etevensamediante la modalidad de absorción asumiendo todos los derechos y obligaciones de esta última.

Edegel es la mayor compañía privada de generación de electricidad en el Perú. A la fecha cuenta con una potencia efectiva total de 1283.8 MW, de la cual 739.4 MW corresponde a potencia hidroeléctrica y 544.4 MW a potencia termoeléctrica.

Como empresa generadora percibe ingresos por la venta de potencia yla venta de energía, las cuales se realizan bajo contratos con clientes libres, clientes regulados o a través de transferencia de potencia y energía en el mercado spot.
Edegel forma parte del Sistema Interconectado Nacional y realiza sus operaciones conforme a lo establecido en la Ley de Concesiones Eléctricas y de acuerdo a lo indicado por el COES-Sinac. Además, cumple las normas aplicables alas actividades del sector eléctrico establecidas por el MEM y supervisadas por Osinergmin

1.5.- PERIODO DE ANALISIS: 2005-2010

INFORMACIÓN GENERAL
1.1 Desarrollo sostenible

Edegel es una empresa que impulsa los principios del desarrollo sostenible. Para ello se han establecido siete compromisos que están enmarcados dentro de las dimensiones económica, ambiental y social. Dichoscompromisos son promovidos desde la alta dirección a todos los trabajadores de Edegel, involucrando en su cumplimiento a los contratistas y proveedores de la empresa.
Los compromisos son los siguientes:

El buen gobierno: Compromiso con el buen gobierno, cumplimiento de la legislación y reglamentación aplicable, y comportamiento ético.
Nuestros accionistas: Compromiso con la creación de valor yla rentabilidad.
Nuestros clientes: Compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
La sociedad: Compromiso con el desarrollo de las sociedades en las que operamos.
Nuestra gente: Compromiso con la salud, la seguridad y el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados.
El medio ambiente: Compromiso con la protección del entorno.
La innovación y mejoracontinua: Compromiso con la eficiencia.
El cumplimiento de estos compromisos se garantiza a través del funcionamiento del Sistema de Gestión Integrado a nivel estratégico y operativo y se sustenta en los siguientes valores:

Valores
Personas
Aseguramos las oportunidades de desarrollo con base en el mérito y el aporte profesional.
Trabajo en equipo
Fomentamos la participación de todos para unobjetivo común, compartiendo la información y los conocimientos.
Conducta ética
Actuamos con profesionalidad, integridad moral, lealtad y respeto a las personas.

Innovación
Promovemos la mejora continua y la innovación para alcanzar la máxima calidad desde criterios de rentabilidad.

Orientación a resultados
Dirigimos nuestras actuaciones hacia la consecución de los objetivos del proyecto...
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