eduardo

2. TIPOS DE PLANIFICACIÓN
2.1 Tipos de planificación según su naturaleza.
Según la naturaleza de los planes se suelen distinguir los siguientes tipos:
 Propósitos; son planes generales quedefinen de una manera abstracta que persigue la organización.
 Objetivos; son las metas, las finalidades hacia las que la empresa debe encaminarse
 Estrategias; determinación de lospropósitos fundamentales a largo plazo y los objetivos de una empresa, y la adopción de los cursos de acción y la asignación de los recursos necesarios para alcanzar esos objetivos.
 Políticas;principios generales que deben orientar las acciones concretas que se deben tomar para lograr los objetivos establecidos mediante las estrategias diseñadas.
 Procedimientos; relación cuidadosa detodas las pautas que hay que seguir para ejecutar una acción, con bastante rigurosos, tanto más cuanto inferior es el nivel al que se dirige.
 Reglas; normas imperativas sin opción a lainterpretación, pueden formar parte de un procedimiento.
 Programas; planes que incluyen metas, estrategias, políticas, procedimientos y reglas, necesarios y concretos que pueden ser ejecutados porunidades distintas de la organización.
 Presupuestos; son planes cuantificados, nos permiten seguir de cerca el plan y nos permiten delegar. Constituye el más poderoso elemento que permite elcontrol de la ejecución de las actividades previstas en el plan.
2.2 Tipos de planificación en atención a su duración temporal.
Planificación a largo plazo: Establece aspectos estructurales dela organización, con un plazo de ejecución superior a cinco años.
Planificación a medio plazo: Planes más concretos, por ser más próximos en el tiempo, su horizonte varía entre uno y cinco años.Planificación a corto plazo: Disciplinan las actividades concretas de todas las secciones de la empresa, su duración se ciñe al ejercicio presente, que suele coincidir con el año natural....