Educacion Superior
Páginas: 3 (623 palabras)
Publicado: 8 de marzo de 2013
TECNOLOGICA FITEC
ANALISIS DE LA LEY 1429
CAP 1 2 3Y 4
PRESENTADO A: LIC GUSTAVO ADOLFO GARCIA NAVAS
PRESENTADO POR: LINDA ESPERANZA RUIZ URIBE
TECNICO PROFESIONAL EN CONTADURIA
SEDEANDRES PAEZ DE SOTOMAYOR
BUCARAMANGA 18 DE JUNIO DE 2012
ANALISIS DE LA LEY 1429
TÍTULO I: NORMAS GENERALES
¿QUÉ ES UN ANÁLISIS?
El análisis es la identificación y
Separación de loselementos fundamentales. Se
Descomponen, se desintegran las ideas.
¿CÓMO SE HACE?
• Cuando se trata de un texto corto, como un
Artículo, un reportaje, un fragmento, etc., se
Realiza separando laidea de cada párrafo. Si es
Un texto largo, una conferencia, un folleto, un
Libro, etc., se separan las ideas centrales de los subtemas.
OBJETO. Esta ley se trata de la importancia deincentivar a los trabajadores al iniciar a laborar en una nueva empresa; resaltando asi mayor cantidad de beneficios brindados y que al mismo tiempo disminuyan los costos de formalización.
DEFINICIONES.1. EMPRESAS PEQUEÑAS: Son las que se caracterizan por tener menos de 50 trabajadores, y que los activos no estén por encima de los 5.000 salarios mínimos mensuales legales vigente.
2. INICIO DE LAACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL: La actividad económica inicia desde la fecha que se inscribió en el registro mercantil de la cámara de comercio.
3. TIPOS DE INFORMALIDAD DE EMPLEO: para los efectos deesta ley, existirán 2
tipos de informalidad de empleo:
a) Informalidad por subsistencia:Es la que se encarga de realizar una actividad por fuera de los parámetros legalmente constituidos, por unindividuo, familia o núcleo social para poder garantizar
su mínimo vital.
b) Informalidad con capacidad de acumulación: Es la que se encarga de realizar una manifestación de
trabajo informal que nonecesariamente representa baja productividad.
TÍTULO II
INCENTIVOS PARA LA FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL
CAPÍTULO I
FOCALIZACIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO EMPRESARIAL
El Gobierno Nacional...
ANALISIS DE LA LEY 1429
CAP 1 2 3Y 4
PRESENTADO A: LIC GUSTAVO ADOLFO GARCIA NAVAS
PRESENTADO POR: LINDA ESPERANZA RUIZ URIBE
TECNICO PROFESIONAL EN CONTADURIA
SEDEANDRES PAEZ DE SOTOMAYOR
BUCARAMANGA 18 DE JUNIO DE 2012
ANALISIS DE LA LEY 1429
TÍTULO I: NORMAS GENERALES
¿QUÉ ES UN ANÁLISIS?
El análisis es la identificación y
Separación de loselementos fundamentales. Se
Descomponen, se desintegran las ideas.
¿CÓMO SE HACE?
• Cuando se trata de un texto corto, como un
Artículo, un reportaje, un fragmento, etc., se
Realiza separando laidea de cada párrafo. Si es
Un texto largo, una conferencia, un folleto, un
Libro, etc., se separan las ideas centrales de los subtemas.
OBJETO. Esta ley se trata de la importancia deincentivar a los trabajadores al iniciar a laborar en una nueva empresa; resaltando asi mayor cantidad de beneficios brindados y que al mismo tiempo disminuyan los costos de formalización.
DEFINICIONES.1. EMPRESAS PEQUEÑAS: Son las que se caracterizan por tener menos de 50 trabajadores, y que los activos no estén por encima de los 5.000 salarios mínimos mensuales legales vigente.
2. INICIO DE LAACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL: La actividad económica inicia desde la fecha que se inscribió en el registro mercantil de la cámara de comercio.
3. TIPOS DE INFORMALIDAD DE EMPLEO: para los efectos deesta ley, existirán 2
tipos de informalidad de empleo:
a) Informalidad por subsistencia:Es la que se encarga de realizar una actividad por fuera de los parámetros legalmente constituidos, por unindividuo, familia o núcleo social para poder garantizar
su mínimo vital.
b) Informalidad con capacidad de acumulación: Es la que se encarga de realizar una manifestación de
trabajo informal que nonecesariamente representa baja productividad.
TÍTULO II
INCENTIVOS PARA LA FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL
CAPÍTULO I
FOCALIZACIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO EMPRESARIAL
El Gobierno Nacional...
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