educacion

Páginas: 9 (2181 palabras) Publicado: 1 de julio de 2013
 PLAN DE MEJORA. GENERALIDADES.
CENTRO ESCOLAR: COMPLEJO EDUCATIVO JOSÉ PANTOJA. CODIGO: 13443
DEPARTAMENTO: LA UNIÓN MUNICIPIO: LA UNIÓN FECHA DE INICIO FINALIZACIÓN:
AMBITO: PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL INDICADOR A MEJORAR: PLANIFICACIÓN. DEL CENTRO ESCOLAR
OBJETIVO DEL INDICADOR: INTEGRAR A LOS ESTUDIANTES EN ACTIVIDADES EXTRA-CURRICULARES QUE VAYAN EN BENEFICIO DE LACOMUNIDAD, DE MANERA TAL QUE SE SIENTAN PARTE DE LA MISMA.
QUÉ vamos a hacer?
COMÓ lo vamos a hacer?
CUANDO lo vamos a hacer?
QUIÉN lo va a hacer?
CON qué recursos?
CUANTÓ hemos avanzado?
Seguimiento






Inicio
Desarrollo
% Logrado
Finalizado

-Formar equipos de trabajo.
-Coordinar actividades con las instituciones respectivas (Salud, Alcaldía)
-El Consejo de Alumnosformará los equipos y les dará seguimiento.
-Se enviará cartas a las distintas instituciones para ofrecer servicios que la institución presta.
-En el tiempo y momento que se requiera el servicio.
-Los estudiantes en coordinación con el docente orientador-
-Humanos-
-Otros que la institución solicitante necesite y proporcione
Enero de 2012
Todo 2012


La Dirección coordinará con elConsejo de Alumnos y los docentes para definir criterios de participación en las actividades.




PLAN DE MEJORA. GENERALIDADES.
CENTRO ESCOLAR: COMPLEJO EDUCATIVO JOSÉ PANTOJA. CODIGO: 13443
DEPARTAMENTO: LA UNIÓN MUNICIPIO: LA UNIÓN FECHA DE INICIO: FINALIZACIÓN:
AMBITO: ORGANIZACIÓN ESCOLAR INDICADOR A MEJORAR: ORGANIZACIÓN DE LA PLANTA ESCOLAR.
OBJETIVO DEL INDICADOR: ORGANIZARANUALMENTE LA PLANTA DOCENTE EN BASE A LA ESPECIALIZACIÓN, PREFERENCIA, EXPERIENCIA, APTITUDES, HABILIDADES Y DESTREZAS DE LOS EDICADORES.
QUÉ vamos a hacer?
COMÓ lo vamos a hacer?
CUANDO lo vamos a hacer?
QUIÉN lo va a hacer?
CON qué recursos?
CUANTÓ hemos avanzado?
Seguimiento






Inicio
Desarrollo
% Logrado
Finalizado

-Realizar Diagnóstico sobre el equipo docente.
-Pormedio de entrevistas a docentes y alumnos.
-Al final del año escolar
-La directora y el equipo de Evaluación de la institución.
-Con la normativa de gestión institucional-
Nov. 2012
Enero 2013


-El equipo de Evaluación de los docentes verifique si la directora ha tomado en cuenta los aspectos correspondientespara la organización de la planta docente.


PLAN DE MEJORA. GENERALIDADES.CENTRO ESCOLAR: COMPLEJO EDUCATIVO JOSÉ PANTOJA. CODIGO: 13443
DEPARTAMENTO: LA UNIÓN MUNICIPIO: LA UNIÓN FECHA DE INICIO: FINALIZACIÓN:
AMBITO: PROGRAMAS DE DESARROLLO CURRICULAR INDICADOR A MEJORAR: IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIOS.
OBJETIVO DEL INDICADOR: ORIENTAR LA ELABORACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN DIDÁCTICA INSTITUCIONAL.
QUÉ vamos a hacer?
COMÓ lo vamos a hacer?
CUANDOlo vamos a hacer?
QUIÉN lo va a hacer?
CON qué recursos?
CUANTÓ hemos avanzado?
Seguimiento






Inicio
Desarrollo
% Logrado
Finalizado

-Conformar equipos de trabajo con docentes del nivel correspondiente.
-Realizar reuniones con el comité curricular.
Trimestralmente
-Comité Curricular.
Equipo docente.
-Manual de evaluación al servicio del aprendizaje.
Agosto 2012.PLAN DE MEJORA. GENERALIDADES.
CENTRO ESCOLAR: COMPLEJO EDUCATIVO JOSÉ PANTOJA. CODIGO: 13443
DEPARTAMENTO: LA UNIÓN MUNICIPIO: LA UNIÓN FECHA DE INICIO: FINALIZACIÓN:
AMBITO: PROGRAMAS DE DESARROLLO CURRICULAR INDICADOR A MEJORAR: IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIOS.
OBJETIVO DEL INDICADOR: ADECUAR EL PROGRAMA DE ESTUDIO DE ACUERDO A LA DIVERSIDAD DEL ESTUDIANTE QUESE ATIENDE.
QUÉ vamos a hacer?
COMÓ lo vamos a hacer?
CUANDO lo vamos a hacer?
QUIÉN lo va a hacer?
CON qué recursos?
CUANTÓ hemos avanzado?
Seguimiento






Inicio
Desarrollo
% Logrado
Finalizado

Planificar según las necesidades y diversidad del estudiante.
-Realizar diagnóstico de los estudiantes.
-Correlación de Objetivos.
-Al inicio y durante el año lectivo.
-El...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Educacion
  • Educacion
  • Educación
  • Educacion
  • La educacion
  • Educacion
  • Educacion
  • Educacion

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS