Edy-Mono
Páginas: 18 (4277 palabras)
Publicado: 5 de julio de 2012
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo se plantea como una exposición de la función que cumple el contador dentro de la organización empresarial, destinada principalmente a apoyar la toma de decisiones administrativas que van en contra de lo cánones del Código de ética profesional.
Este trabajo se ha elaborado para saber que dediciones y estrategias debe tomar un contador dentro de unaorganización empresarial.
El contador público, en su desempeño profesional, debe tener como requisito ser una persona honorable, con alto grado de principios moral éticos en el desempeño de sus funciones, a fin de que su nombre no se vea envuelto en asuntos de dudosa procedencia, o manejo inexplicable.
El objetivo principal de este trabajo es de mantener y mejorar los principios morales y éticospara mantener la exactitud e integridad moral que debe caracterizarse al trabajo de la contabilidad en las organizaciones.
El estudio de la Ética y la Moral se considera como una necesidad para cada individuo como un sistema de principios y la observancia de la reglas para gobernar las relaciones con los clientes, el público y otros contadores públicos y esté relacionada conla independencia autodisciplina e integridad moral del profesional.
La empresa, por su parte, tiene una finalidad con respecto al profesional de la contabilidad, y es la de respetar su buen desenvolvimiento dentro de la empresa.
Esto quiere decir que no le debe imponer a éste asunto que pongan en tela de juicio la moralidad de la misma.
CONTENIDO TEMÁTICO
1. NORMATIVIDAD E INSTITUCIONES QUEREGULAN LA ACTIVIDAD DEL CONTADOR
A través de la Ley 43 de 1993 se regula la actividad del contador público, así mismo la Junta Central de Contadores y el Concejo Técnico de Contaduría emana los principios de la labor de los contadores.
El título profesional es el que lo califica por encima de cualquier otra consideración. Esos estudios superiores dan crédito a través de la matricula decontador público que expide la Junta Central de Contadores y que a su vez garantiza los servicios prestados.
Esa condición de profesional sirve como garantía de un adecuado espíritu de servicio y responsabilidad social. Al que ostenta la condición de CPC se le advierte un profesionalismo de alto nivel y se le supone que trata de servir, en primer lugar, a la sociedad ante la cual tiene unagradecimiento y una responsabilidad. Los principales instrumentos de trabajo de un contador público son sus conocimientos y su capacidad intelectual; en su moral está el usarlo para el bien o para el mal.
1.1. IMAGEN DEL CONTADOR
El contador público es una persona relevante en una economía global y por lo tanto debe ajustarse a esos cambios, convirtiéndose en administrador diestrode proceso, capaz de determinar la necesidad y la forma de inversión
estratégica en tecnología de información, y así mismo ser capaz de poder manejar los riesgos inherentes.
Entonces el contador debe proyectar su imagen a través de un lenguaje, un idioma con el cual se entiende la empresa y todos los que con ella se relacionan.
• Constancia y orden
• Claridad y limpieza
Trabajo -Puntualidad y dedicación.
• Sencillez y precisión.
• Dominio de la profesión.
• Accesible y cortés.
• Proyección - Culto e intelectual.
• Social del Persona - Entusiasta y optimista.
• Contador. - Ágil y dinámico.
• Comprensivo y humano.
• Responsabilidad.
• Respeto y discreción.
• Ética - Amplio criterio.
• Independencia mental.
• Honradez y confiabilidad.
La misión del contador público esproveer un servicio profesional que siempre llene las expectativas de sus clientes y del público. Para ello es necesario aceptar el permanente desafío con la fuerza del conocimiento y la voluntad para alcanzar siempre el éxito.
Los profesionales de la contabilidad y auditoria constituyen factores del progreso empresarial y facilitadores de los nuevos procesos de mejoramiento de...
El presente trabajo se plantea como una exposición de la función que cumple el contador dentro de la organización empresarial, destinada principalmente a apoyar la toma de decisiones administrativas que van en contra de lo cánones del Código de ética profesional.
Este trabajo se ha elaborado para saber que dediciones y estrategias debe tomar un contador dentro de unaorganización empresarial.
El contador público, en su desempeño profesional, debe tener como requisito ser una persona honorable, con alto grado de principios moral éticos en el desempeño de sus funciones, a fin de que su nombre no se vea envuelto en asuntos de dudosa procedencia, o manejo inexplicable.
El objetivo principal de este trabajo es de mantener y mejorar los principios morales y éticospara mantener la exactitud e integridad moral que debe caracterizarse al trabajo de la contabilidad en las organizaciones.
El estudio de la Ética y la Moral se considera como una necesidad para cada individuo como un sistema de principios y la observancia de la reglas para gobernar las relaciones con los clientes, el público y otros contadores públicos y esté relacionada conla independencia autodisciplina e integridad moral del profesional.
La empresa, por su parte, tiene una finalidad con respecto al profesional de la contabilidad, y es la de respetar su buen desenvolvimiento dentro de la empresa.
Esto quiere decir que no le debe imponer a éste asunto que pongan en tela de juicio la moralidad de la misma.
CONTENIDO TEMÁTICO
1. NORMATIVIDAD E INSTITUCIONES QUEREGULAN LA ACTIVIDAD DEL CONTADOR
A través de la Ley 43 de 1993 se regula la actividad del contador público, así mismo la Junta Central de Contadores y el Concejo Técnico de Contaduría emana los principios de la labor de los contadores.
El título profesional es el que lo califica por encima de cualquier otra consideración. Esos estudios superiores dan crédito a través de la matricula decontador público que expide la Junta Central de Contadores y que a su vez garantiza los servicios prestados.
Esa condición de profesional sirve como garantía de un adecuado espíritu de servicio y responsabilidad social. Al que ostenta la condición de CPC se le advierte un profesionalismo de alto nivel y se le supone que trata de servir, en primer lugar, a la sociedad ante la cual tiene unagradecimiento y una responsabilidad. Los principales instrumentos de trabajo de un contador público son sus conocimientos y su capacidad intelectual; en su moral está el usarlo para el bien o para el mal.
1.1. IMAGEN DEL CONTADOR
El contador público es una persona relevante en una economía global y por lo tanto debe ajustarse a esos cambios, convirtiéndose en administrador diestrode proceso, capaz de determinar la necesidad y la forma de inversión
estratégica en tecnología de información, y así mismo ser capaz de poder manejar los riesgos inherentes.
Entonces el contador debe proyectar su imagen a través de un lenguaje, un idioma con el cual se entiende la empresa y todos los que con ella se relacionan.
• Constancia y orden
• Claridad y limpieza
Trabajo -Puntualidad y dedicación.
• Sencillez y precisión.
• Dominio de la profesión.
• Accesible y cortés.
• Proyección - Culto e intelectual.
• Social del Persona - Entusiasta y optimista.
• Contador. - Ágil y dinámico.
• Comprensivo y humano.
• Responsabilidad.
• Respeto y discreción.
• Ética - Amplio criterio.
• Independencia mental.
• Honradez y confiabilidad.
La misión del contador público esproveer un servicio profesional que siempre llene las expectativas de sus clientes y del público. Para ello es necesario aceptar el permanente desafío con la fuerza del conocimiento y la voluntad para alcanzar siempre el éxito.
Los profesionales de la contabilidad y auditoria constituyen factores del progreso empresarial y facilitadores de los nuevos procesos de mejoramiento de...
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