Efectos nocivos de El Ruido

Seguridad y Salud del Trabajo
Boletín Informativo No. 1
01 de abril de 2014

El Ruido
“Si el ruido te
inquieta ¿qué
haces quieto?.
Actúa.”

En varias de las actividades que se desarrollan en una compaía, los trabajadores están
expuestos a diferentes niveles de ruido. En todos esos casos el uso de protectores auditivos
resulta obligatorio y está debidamente señalizado. En términosgenerales podemos definir al
ruido como un sonido desagradable y molesto, con niveles excesivamente altos que son
potencialmente nocivos para la audición. Existen varios mecanismos de exposición a un
ambiente ruidoso, esto puede ser de manera continua, fluctuante, intermitente o impulsiva y
dependerá de ello más el tiempo de exposición la profundidad y la rapidez con la que se
desarrolle lapérdida auditiva, aunque en cualquiera de estos casos, es lamentablemente
irreversible.
Sonido versus Ruido
Sonido: Normalmente el sonido es una sensación agradable, siempre que se mantenga en
niveles normales y no se convierta en una molestia.
Ruido: Contaminante físico que consiste en una mezcla compleja de sonidos de frecuencias
diferentes que produce una sensación auditiva considerada molestao incomoda y que con el
paso del tiempo y por efecto de su reiteración, puede ser perjudicial para la salud de las
personas.
¿Porque debe Protegerse del Ruido?
Porque va destruyendo lentamente y sin dolor el nervio de la audición. La sordera producida es
IRREVERSIBLE pues el nervio no se recupera.

Ruido también es el sonido que representa un riesgo laboral para la salud, provocando unasensación irritante y desagradable. El nivel de riesgo depende de los siguientes factores.

Riesgos
¿Qué problemas puede ocasionar?
El ruido no tiene por qué ser excesivamente alto para causar problemas en el lugar de trabajo;
puede interactuar con otros factores de riesgo e incrementar el peligro a que están expuestos los
trabajadores, por ejemplo:
• aumentando el riesgo de accidente alneutralizar las señales acústicas de peligro;
• interactuando con la exposición a determinadas sustancias químicas para multiplicar el
riesgo de pérdida auditiva; o
• siendo un factor desencadenante del estrés laboral.
La exposición al ruido puede conllevar más de un riesgo para la seguridad y la salud de los
trabajadores:
• Pérdida de audición: el ruido excesivo daña las células ciliadas de lacóclea, parte del
oído interno, lo que provoca una pérdida de audición. «En numerosos países, la pérdida
auditiva provocada por el ruido es la enfermedad profesional irreversible más prevalente»
Se calcula que el número de personas que padecen problemas de audición en Europa
supera a la población de Francia.
• Efectos fisiológicos: está demostrado que la exposición al ruido tiene efectossobre el
sistema cardiovascular, que libera catecolaminas y aumenta la tensión arterial. Los
niveles de catecolaminas en la sangre [incluyendo la epinefrina (adrenalina)] están
relacionados con el estrés.
• Estrés relacionado con el trabajo: el estrés laboral rara vez tiene una sola causa,
generalmente se produce por la interacción de varios factores de riesgo. El ruido en el
entorno detrabajo, incluso a niveles muy bajos, puede provocar estrés.
• Aumento del riesgo de accidente: los altos niveles de ruido dificultan la escucha y la
comunicación del personal entre sí, lo que incrementa la probabilidad de que ocurran
accidentes. Este problema puede verse agravado por el estrés laboral, que el mismo ruido
puede provocar.
¿Cómo se Inicia el daño?
El oído no pierde su capacidad enigual forma para todos los sonidos, al comienzo sólo se deja
de oír los sonidos agudos (timbres). En esta etapa es muy difícil convencer al trabajador que su
sordera ha comenzado, pues no tiene dificultad para conversar. Lo podríamos comparar con la
pérdida de visión para un solo color (ej. El rosado) que el trabajador no apreciará porque ve los
otros colores.
La pérdida de la audición es...