ejecutivos de ventas

El ejecutivo de ventas es
a) Aquel que se encarga de realizar la venta de un producto o servicio. 
b) Aquel que se encarga de dirigir, organizar y controlar el departamento de ventas.
c) Aquel que se encarga de crear la imagen del producto ante el consumidor.
d) Aquel que se encarga de aplicar e interpretar los resultados de estados financieros.

Ejecutivo de ventas local
Es aquelsatisface las necesidades del área geográfica que abarca una comunidad, que puede ser una sección, municipio o provincia.
Ejecutivo de ventas regional
El ejecutivo de ventas regional: puede ser interpretado como nacional o internacional, siempre que se trate de productos destinados a una porción geográfica de un país que abarca a varias comunidades o según estén destinados a varios países quegeneralmente forman un bloque. Es preferible usar el término regional para designar la integración de un conjunto de países de un mismo continente.

3.2 El departamento de relaciones públicas en las empresas
Las Relaciones Públicas (RR.PP) son el conjunto de acciones destinadas a crear y mantener una buena imagen de la empresa, tanto ante el público en general (consumidores, clientes, inversionistas,instituciones públicas, organizaciones sociales, grupos de opinión, etc.), como ante los trabajadores de la empresa.
Estas acciones pueden estar conformadas por la organización de eventos o actividades, o en la participación en eventos o actividades organizadas por otras empresas o instituciones.
Ejemplos de estos eventos o actividades pueden ser los eventos culturales, actividades deportivas,los seminarios, los congresos, conferencias, labores sociales, obras de caridad, proyectos de ayuda social, etc.
Y, a la vez, estas acciones que realizan las Relaciones Públicas pueden también consistir en la comunicación o el envío de información relacionada con la empresa y con los eventos o actividades que organiza o en donde participa.
Ejemplos de esta información puede ser el prestigio queposee la empresa, la calidad de los productos o servicios que ofrece, los beneficios que implica trabajar en la empresa, el buen ambiente laboral que posee, las acciones importantes que ha realizado o está por realizar (por ejemplo, la compra o fusión con otra empresa), etc.
3.2.1 Su organización y funciones
Información la cual comunica o envía a través de medios o canales tales como anuncios ocomunicados de prensa, conferencias de prensa, canales publicitarios, blogs, etc.
Un ejemplo del uso de las Relaciones Públicas en una empresa, puede consistir en la organización de un evento empresarial, por ejemplo, la conferencia de un reconocido empresario; y en su promoción a través de diferentes medios, por ejemplo, a través de anuncios en la prensa local.
Cabe resaltar que las RelacionesPúblicas se basan en una comunicación bilateral, ya que ésta no sólo se dedica a enviar un mensaje hacia el público o hacia sus trabajadores, sino también, permite recopilar información de éstos, tal como las necesidades, preferencias, cambios de opinión pública, intereses, etc.
La importancia de las Relaciones Públicas radica en que permiten crear y mantener una imagen positiva de la empresa, loque genera una buena promoción de ésta, y lo que a su vez genera un clima favorable para las ventas.
Y, por otro lado, permiten mantener una buena relación con los trabajadores, lo que genera un buen ambiente o clima laboral, y lo que a su vez genera trabajadores motivados y eficientes.
3.2.2 Departamentos que participan en su ejecución dentro de la empresa
Un departamento de relaciones públicasefectivo no opera solo sino en estrecho contacto con otros departamentos de una empresa cuya cooperación es esencial para su funcionamiento exitoso tanto del departamento como de la empresa.
• Departamentos de Personal, Trabajo y Relaciones Industriales
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