Gerente de recursos humanos.

Identificación Y Relaciones.

Nombre del puesto.

Gerente de recursos humanos.

Clave.

1935N° de plazas.

1

Ubicación.

Av. Balderas N° 58, 3° piso oficina 2A

Teléfonos 5406.4413 y 5627.4407

Condiciones detrabajo.

Horario de 9 hrs a 17 hrs de lunes a sábado

Salario de $16 000 pesos + bonos de productividad + comisión + prestacionesmayores de la ley.

Contrato individual de trabajo.

Ámbito de operaciones.

Gerencia de recursos humanos.

Relaciones yAutoridad.

Jefe inmediato.

Director General.

Subordinado directo.

Jefe de nómina, jefe de capacitación, jefe de reclutamiento yselección.

Dependencia funcional.

Dirección general.

Comunicación horizontal.

Gerencia de Mercadotecnia, Gerencia deRecursos Humanos, Gerencia de Finanzas.

Objetivo del puesto.

Crear, mantener y desarrollar un conjunto de colaboradores, conhabilidades, motivación y satisfacción, asi como desarrollar planes para desarrollar condiciones organizacionales que favorezcan al empleadocomo a la empresa alzancando siempre la eficiencia y óptima operación de la empresa.

Funciones.

Actividades diarias.

*Planificación de esquemas salariales adecuados

* verificia que las áreas subordinadas estén en función al presupuesto

* toma [continua]

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(2011, 06). Ejemplo de analisis de puestos. BuenasTareas.com. Recuperado 06, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Ejemplo-De-Analisis-De-Puestos/2346149.html

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