Ejemplo de cv

Alfredo Oriza Rodríguez


FILOSOFIA
¨En la vida debemos asumir el compromiso de tener los entornos óptimos para crecer personal y profesionalmente, sin dejar de lado que debes enfrentar retos importantes para ello, mismos que te permitirán desarrollar tus verdaderas aptitudes y dimensionar los alcances ilimitados de tus metas¨
OBJETIVO
CONTINUAR CON EXITO ELDESARROLLO DE UNA CARRERA DE VENTAS DENTRO DE INDUSTRIAS LÍDERES EN LA INVESTIGACION Y/O DESARROLLO DE MEDICAMENTOS, MISMAS QUE ME PERMITAN ESTABLECER UN PROYECTO SOLIDO DE VIDA, APORTANDO TRABAJO EN EQUIPO, ACTITUD CORPORATIVA, LEALTAD, TRANSPARENCIA Y PASION EN EL LOGRO DE AMBICIOSAS METAS EN CONJUNTO.
RESEÑA LABORAL
ALLERGAN SERVICIOS PROFESIONALES: ( 16 DE ENERO 2011 – 17 DE AGOSTO 2012 )Laboratorio de investigación y desarrollo con especialidad en Oftalmología
Desempeñe la función de Gerente Distrital teniendo a mi cargo 10 representantes de ventas en la zona noreste del país; residencia en Monterrey, coordinando las ventas en mercados como: Chihuahua, Ciudad Juárez, Reynosa, Matamoros, Nuevo Laredo, Ciudad Victoria, Tampico, Monclova, Saltillo, Torreon y Durango.
Asegurar el logroen las metas de venta establecidas por la compañía de manera mensual con 9 productos en promoción. SE LOGRO UNA COBERTURA ACUMULADA YTD DICIEMBRE 2011 DEL 109%
Alcanzar las metas establecidas en participación de mercado vs año 2010. SE LOGRÓ SUPERARLOS EN 7 DE LOS 9 PRODUCTOS PROMOCIONADO EN EL AÑO. AUNADO A ESTO A NIVEL LATAM, SOLAMENTE 3 DISTRITOS LOGRAMOS QUE TODOS Y CADA UNO DE NUESTROSREPRESENTANTES LOGRARAN TENER MAYOR PENETRACIÓN EN SUS RESPECTIVOS MERCADOS VS NUESTRO PRINCIPAL COMPETIDOR (ALCON).
Asegurar la correcta implementación de estrategias de mercadotecnia dentro del territorio por parte de los representantes. SE LOGRO UNA ASISTENCIA RECORD PARA UN EVENTO DE LANZAMIENTO EN MONTERREY CON 132 ASISTENTES.
CON ESE MISMO PRODUCTO SE LOGRO LA PARTICIPACION DE MERCADO MASALTA DEL PAIS QTR DIC 2011. ADEMÁS DE OBTENER 3 DE 3 PREMIOS OTORGADOS A NIVEL NACIONAL POR PENETRACION DE MERCADO EN MARKET SHARE DEL PAIS CON MIS REPRESENTANTES.
Implementación de estrategias de inversión de acuerdo a pesos de mercado y segmentación de clientes top por sectores. SE LOGRO UN CRECIMIENTO EN UNIDADES AL ACUMULADO 2011 VS 2010 DEL 18% CON UNA REDUCCION PRESUPUESTAL DEL 50% COMPARADOCON EL 2010.
SE LOGRO UNA REDISTRIBUCIÓN ESTRATEGICA Y DESCENTRALIZADA DEL PRESUPUESTO PARA QUE MÁS REPRESENTANTES OBTUVIERAN BENEFICIOS DE ELLO, ESTO DEBIDO A QUE EN EL AÑO 2010 SOLAMENTE ERAN 6 REPRESENTANTES, Y PASAMOS A TENER MENOS PRESUPUESTO Y MÁS REPRESENTANTES (10).
Realización de reuniones con médicos top del distrito. SE LOGRARON RECUPERAR RELACIONES DE NEGOCIO IMPORTANTES DENTRO DELTERRITORIO, MISMOS QUE REPRESENTARON UNA MEJORA EN EL PERFORMANCE DE LA MAYORIA DE LOS TERRITORIOS.
Desarrollo de nuevos speakers. SE LOGRO EL DESARROLLO DE 2 NUEVO SPEAKER PARA EL MERCADO DE GLAUCOMA, MISMOS QUE NOS AYUDARON EN LA IMPLEMENTACIÓN DE REUNIONES CIENTIFICAS A LO LARGO DEL AÑO.
Seguimiento a las estrategias de comercialización con la principal cadena de farmacias (Benavides )mismas que se establecían desde Mexico por parte de los CAM. SE LOGRÓ QUE LA CADENA INCREMENTARA LAS VENTAS DE NUESTROS PRODUCTOS EN UN 22% VS 2010. DE VENDER TOTAL A LA CADENA CON PRODUCTOS PRIORITARIOS CERCA DE 4800 UNIDADES A 6000.
Coaching. SE LOGRO QUE UNO DE LOS REPRESENTANTES DE MI DISTRITO PARTICIPARAN ACTIVAMENTE EN EL TRABAJO CORPORATIVO CON FARMACIAS BENAVIDES COMO PARTE DE UN PLAN DEDESARROLLO EN EL AREA DE COMERCIALIZACIÓN.
SE MANTUVO EL EQUIPO COMPLETO DURANTE EL AÑO Y MEDIO DE TRABAJO, POR TANTO FUE DE LOS DISTRITOS CON EL TURN OVER MÁS BAJO DEL PAIS.

ALLERGAN SERVICIOS PROFESIONALES: ( 3 DE MARZO 2006 – 15 DE ENERO 2011 )
Laboratorio de investigación y desarrollo con especialidad en Oftalmología
Desempeñe la función de Representante Médico y Representante Médico...