Ejemplo De Descripción De Puestos
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS |
Nombre del puesto:Gerente General | Fecha de elaboración:Mayo 2010 | Fecha de revisión:Mayo 2010 |
Área: Gerencia General |
Descripcióngenérica:Encargado de la dirección general del hotel. |
Reporta a: Dueños/Socios del hotel. | Supervisa a:Jefe de servicio, Jefe de administración, Jefe división cuartos, Chef ejecutivo. |Descripción específica: * Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. * Planear y desarrollar metas a corto, mediano y largo plazo junto. *Coordinar las oficinas administrativas para asegurarse de que los registros y análisis se estén llevando correctamente. * Realizar juntas con los departamentos para aclarar, proponer y definirdiferentes asuntos. * Conseguir que el personal realice bien sus funciones sin necesidad de que él esté presente. * Realizar reporte mensual de las actividades más importantes dentro del hotel. *Todas aquellas relacionadas con el puesto. |
Perfil del Puesto: * Sexo indistinto. * Edad: 30 a 55 años * Escolaridad requerida: Profesional en Administración de hoteles y restaurantes orelacionado. * Experiencia mínima de 3 años en puestos gerenciales de la misma rama o similares. * Requisitos intelectuales: Persona objetiva, analítica, responsable y puntual, con habilidad parasupervisar personal, con buena memoria, facilidad para trabajar con números y resistencia al trabajo bajo presión. * Manejar programas hoteleros (Software, ejemplo: opera) y manejar perfectamente Wordy Excel. * La mayoría del tiempo laborará en su oficina y alternará su presencia en las áreas de trabajo. |
Elaboró: M.B.C. | Autorizó: R.B.P. |
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS |
Nombre del puesto:Jefede Alimentos y Bebidas | Fecha de elaboración:Mayo 2010 | Fecha de revisión:Mayo 2010 |
Área: Alimentos y bebidas |
Descripción genérica:Ofrecer el servicio de alimentos y bebidas a nuestros...
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