Ejemplo de liquidacion empleada doméstica en colombia

Ejemplo Liquidación empleada domestica en Colombia

Supongamos una empleada del servicio doméstico que labora medio tiempo y que devenga un suelo de 300.000 pesos en efectivo más $60.000 enespecie, que corresponde a la alimentación que le suministra el empleador, para un sueldo total de $360.000. Supongamos también que ha laborado medio año desde el 01 de julio hasta el 31 de diciembre, esdecir, 180 días.
Tenemos entonces:
• Sueldo: 360.000
• Auxilio de transporte: 61.500
• Días a liquidar: 180
Conceptos a liquidar:
Prestaciones sociales
• Prima de servicios: 0.00 (No tienederecho)
• Cesantías: 210.750 (Sueldo base x días trabajados)/360
• Intereses sobre las cesantías: 12.645 (Cesantías x Días trabajados x 0,12)/360
• Vacaciones: 90.000 (Sueldo base x díastrabajados)/720
Total prestaciones sociales: 313.395
Seguridad social a cargo de la empleada:
• Salud: 20.600
• Pensión: 20.600
Total seguridad social: 41.200
Nota: Para el cálculo de la salud y pensión no setiene en cuenta el auxilio de transporte, peo al igual que los otros conceptos, se incluye el pago en especie, de manera tal que la base será de $360.000, pero considerando que la base mínima paralos aportes a salud y pensión es el salario mínimo, estos aportes se deben calcular sobre 515.000, que es el salario mínimo vigente para el presente año, esto es, el 2010.
En definitiva tenemos que:Sueldo pendiente de pago: 300.000 (Corresponde al último mes)
Auxilio de transporte: 61.500 (Corresponde al último mes)
Total prestaciones sociales: 313.395
Total a favor de la empleada: 734.895(-) Aportes a seguridad social a cargo de la empleada: 41.200
Neto a pagar a la empleada: $693.695
Notas:
1. El presente ejemplo se ha desarrollado con los valores vigentes en el 2010
2. El auxiliode transporte se paga a los empleados del servicio doméstico que devenguen hasta dos salarios mínimos que no vivan en la casa del empleador.
3. En el ejemplo no se liquidaron los aportes a...
tracking img