Ejemplo de poa

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PLAN OPERTAIVO ANUAL
P.O.A.

ESCUELA:
“MAGDALENO AMAYA”

COMUNIDAD: SAN ANTONIO MUNICIPIO: BELÉN


LUGAR Y FECHA: ________________________________________________


_______________________
FIRMA Y SELLO
DIRECTORA


I. DESCRIPCION

La escuela Magdaleno Amaya del Caserío San Antonio Chimis, de la Aldea Ojeras fue fundada en el año 2003 y está ubicada en la parte céntricadel caserío de San Antonio Chimis a unos 50 km del municipio de Belén, cuenta aproximadamente con unas 21 viviendas con agua potable y servicios sanitarios con una cantidad de 175 habitantes los cuales se dedican al cultivo de café y maíz este caserío cuenta con una escuela, casa de oración y vías de comunicación terrestres en un estado regular y las colindancias son las siguientes:
Al Norte: Conel municipio de la Iguala
Al Sur: Con la montaña de la Laguna
Al Este: Montaña Opalaca
Al Oeste: Con Ojuera

Con aéreas de bosque apropiadas por sus dueños con una altura de 2,000 mts sobre el nivel del mar.










II. SITUACION ACTUAL


La escuela PROHECO “Magdaleno Amaya” cuenta con una matrícula de 49 alumnos de 1º a 6º y 1 maestra, Este centro educativo cuenta con 1aula construida de bloque, piso de cemento, techo de zinc, 1 librero, libros de texto para los niños, y con un mobiliario en un estado regular, con 7 libros de registro de la escuela, 2 pizarras en estado regular, cuenta con merienda escolar organizada con las madres de familia mancomunada con la A.P.F. y A.E.C.O.













III. OBJETIVOS GENERALES



• Lograr un alto índice deaprobación en los alumnos reprobados.
• Lograr todas las metas propuestas en cada trimestre del año lectivo.
• Lograr que todos los niños matriculados sean asistentes a la escuela y así poder mejorar la calidad educativa en los educandos.
• Fomentar la cultura lenca principalmente como en comidas, creencias, tradiciones.
• Promover todas las actividades cívicas y nacionales que correspondeal año.











IV. MISION
Somos un centro educativo líder de participación social, formadores de alumnos con un perfil integral, con ideas optimas de aprovechamiento académico y formación de la personalidad, preparándolos para que sean capaces de continuar con éxito en los niveles siguientes: en el proceso educativo y cultural y así contribuyendo al desarrollo de nuestros paíscon buenos ciudadanos amantes de la patria.













V. VISION

Al terminar este año se haya logrado desarrollar en los alumnos un porcentaje significativo de todas las metas propuestas y así tener una mejor aprobación o índice académico de los alumnos para el próximo año de la Escuela “Magdaleno Amaya” brindando una educación de calidad a los educandos.









No.META O INDICADOR ACTIVIDADES INDICADOR UNIDAD/MEDIDA TIEMPO RECURSOS RESPONSABLE



1.6

Monitoreo y evaluación de eficiencia interna.

- Llevar las actividades diarias por clase
- Tareas, guías de trabajo Llevando las actividades diarias por clase y dejando tareas guías de trabajo, se logra el monitoreo y evaluación de eficiencia interna.


Maestra y alumnos
11-25-12
Al24-03-12


Maestra
2 RECURSO DOCENTE CALIDAD Y EFICIENCIA

2.1
Apoyo al sistema de formación al docente - Entregar documentos en la fecha indicada.
- Asistir a las capacitaciones Se ha logrado el apoyo al sistema de formación al docente
Maestra
11-02-12 Humanos
Maestra
Materiales
Papel y Lápiz
Maestra


2.2
Estar anuentes a las capacitaciones - Asistir a todaslas capacitaciones Se ha estado anuente a todas las capacitaciones cuando se ha convocado

Maestra
02-02-12
al
30-11-12 Humanos
Maestra
Materiales
Papel y Lápiz

Maestra
2.3 Desempeño incentivo al educando - Aprobación del trimestre en todas las asignaturas.
- Trabajos acumulativos participación. Aprobación del trimestre en las asignaturas se ha hecho el desempeño e...
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