Ejercicio 1Ro Basico

Carta Aviso de Término de Contrato de Trabajo


Santiago, 31 de Mayo de 2012 .-


SEÑOR (A):
Nombre Trabajador
Direccion
Comuna
...........................................
PRESENTEEstimado señor(a):

Nos permitimos comunicar que, con esta fecha, 31 de MAYO de 2012, nuestra empresa, denominada, Productos, Servicios Kriterio Limitada RUT 77.628.780-6, representada por don FernandoRamírez Moraga, C.I. 6.526.226-6, ha resuelto poner término al contrato de trabajo que lo vincula con la empresa, por la causal establecida en el Artículo 161, número (o inciso) 1, del Código delTrabajo, esto es, Necesidades de la Empresa. Se deja constancia que usted ingreso a trabajar según fecha de contrato desde el 31 mayo 2012.

Con esta carta damos cumplimiento al inciso 4° del artículo162 del Código del Trabajo establece el aviso previo de 30 días de anticipación, por .lo cual trabajara hasta el 30 de junio 2012.

Los hechos en que se funda la causal invocada consisten en bajasen la productividad, cambios en las condiciones del mercado y de la economía.

Informo que sus cotizaciones previsionales se encuentran al día. Además, le adjuntamos certificado de cotizaciones (ocopia de las planillas de declaración y pago simultáneo) de las entidades de previsión a las que se encuentra afiliado, que dan cuenta que las cotizaciones previsionales, del período trabajado, seencuentran pagadas.

Saluda a usted,



Firma
|Productos,Servicios, Kriterio Ltda. |
|RUT 77.628.780-6 |Recibí copia de la presente carta



|........................................... |
|NOMBRE |
|CI|
|FIRMA DEL TRABAJADOR |

Nota: Este aviso debe entregarse personalmente al trabajador,...