EJERCICIO NOMINA EN EXCEL
Páginas: 3 (631 palabras)
Publicado: 16 de abril de 2015
EJERCICIO NOMINA EN EXCEL
En el presente taller usted encontrará una forma de desarrollar sus habilidades y competencias básicas, tenga en cuenta que las operaciones, están diseñadas de forma quesean secuenciales, lógicas.
1. Disponga de una hoja de examen cuadriculada, lápiz, regla, calculadora.
2. Elabore una matriz de una hoja de cálculo, inicie escribiendo el siguiente título NOMINAPARA PAGO DE SUELDOS, de la misma manera diseñe tres celdas para ubicar periodo de pago: del ______al__________.
3. Diseñe una tabla con 19 columnas y 26 filas, dejando un espacio holgado sobre ellas,nombre las columnas con los siguientes ítems y en el siguiente orden de izquierda a derecha:
CODIGO (del empleado)
CARGO
APELLIDOS Y NOMBRES
SALARIO BASICO
DIAS TRABAJADOS
SALARIO DEVENGADO
SUBSIDIODETRANSPORTE
HORAS EXTRAS
COMISIONES
TOTAL DEVENGADO
DESCUENTO PORSALUD
PENSION
FONDO DE EMPLEADOS
FONDO DE SOLIDARIDAD
RETEFUENTE
TOTAL DESCUENTOS
NETO PAGADO
RECIBI CONFORME (Acompañado de Firma yCC)
4. Seleccione desde la primera columna hasta total devengado (inclusive) y remárquelas con mayor intensidad, esto permitir dos sectores bien claros, Las columnas devengados Y las columnasdeducibles, combine las celdas sobre estas columnas en dos sectores para que nombre todas las columnas DEVENGADO, y de igual manera las columnas que conforman DEDUCCIONES.
5. Liste los compañeros de claseo personal en número de 25 con sus respectivos apellidos y nombres.
6. Adjudíqueles un cargo de las siguientes opciones con su respectivo código:
Gerente Ventas GV
Asistente de Gerencia AGVendedores V1
Supernumerarios S.
7. Adjudíqueles los siguientes salarios básicos:
Supernumerarios $ 633.700
Vendedores $650.000
Asistente de Gerencia $ 950.000
Gerente Ventas$ 4.750.000.
8. El 75% de sustrabajadores cumplió satisfactoriamente los treinta días que se van a liquidar, del 25% restante su mitad falto un día por diferentes causas y los demás dos días. Coloque los días trabajados.
9....
En el presente taller usted encontrará una forma de desarrollar sus habilidades y competencias básicas, tenga en cuenta que las operaciones, están diseñadas de forma quesean secuenciales, lógicas.
1. Disponga de una hoja de examen cuadriculada, lápiz, regla, calculadora.
2. Elabore una matriz de una hoja de cálculo, inicie escribiendo el siguiente título NOMINAPARA PAGO DE SUELDOS, de la misma manera diseñe tres celdas para ubicar periodo de pago: del ______al__________.
3. Diseñe una tabla con 19 columnas y 26 filas, dejando un espacio holgado sobre ellas,nombre las columnas con los siguientes ítems y en el siguiente orden de izquierda a derecha:
CODIGO (del empleado)
CARGO
APELLIDOS Y NOMBRES
SALARIO BASICO
DIAS TRABAJADOS
SALARIO DEVENGADO
SUBSIDIODETRANSPORTE
HORAS EXTRAS
COMISIONES
TOTAL DEVENGADO
DESCUENTO PORSALUD
PENSION
FONDO DE EMPLEADOS
FONDO DE SOLIDARIDAD
RETEFUENTE
TOTAL DESCUENTOS
NETO PAGADO
RECIBI CONFORME (Acompañado de Firma yCC)
4. Seleccione desde la primera columna hasta total devengado (inclusive) y remárquelas con mayor intensidad, esto permitir dos sectores bien claros, Las columnas devengados Y las columnasdeducibles, combine las celdas sobre estas columnas en dos sectores para que nombre todas las columnas DEVENGADO, y de igual manera las columnas que conforman DEDUCCIONES.
5. Liste los compañeros de claseo personal en número de 25 con sus respectivos apellidos y nombres.
6. Adjudíqueles un cargo de las siguientes opciones con su respectivo código:
Gerente Ventas GV
Asistente de Gerencia AGVendedores V1
Supernumerarios S.
7. Adjudíqueles los siguientes salarios básicos:
Supernumerarios $ 633.700
Vendedores $650.000
Asistente de Gerencia $ 950.000
Gerente Ventas$ 4.750.000.
8. El 75% de sustrabajadores cumplió satisfactoriamente los treinta días que se van a liquidar, del 25% restante su mitad falto un día por diferentes causas y los demás dos días. Coloque los días trabajados.
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