Ejercicios de cts

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I. TRABAJADORES CON REMUNERACIÓN MENSUAL CASO Nº 1: CTS DE TRABAJADOR CON REMUNERACIÓN FIJA PRINCIPAL Y REMUNERACIÓN COMPLEMENTARIALa remuneración computable para el cálculo de la CTS, por el periodo noviembre 2010 - abril 2011, de los trabajadores con remuneración fija mensual equivale a la remuneración de abril 2011, más el promedio mensual de las remuneraciones complementarias regularespercibidas en el semestre, más 1/6 de la gratificación de Navidad. Las horas extras se consideran remuneración complementaria. INFORMACIÓN:Remun. básica abril 2011                                    : S/. 2,600.00Horas extras                                                       :Noviembre                                                  S/.320.00Diciembre                                                         330.00Enero                                                               420.00Febrero                                                            100.00Marzo                                                                90.00Abril                                                                 210.00Gratificación por Navidad                                     : S/. 2,820.00Tiempo deservicios                                           : 6 meses Determinar el monto de CTS a depositar en la entidad financiera elegida por el trabajador. SOLUCIÓN:Cálculo de la remuneración computableLas remuneraciones complementarias, como las horas extras, son computables si son percibidas por lo menos 3 meses en el semestre respectivo, es decir, deben ser regulares para ser computables. Como en este caso se cumple esta condición formará parte de la remuneración computable para elcálculo de la CTS, siendo el monto equivalente al promedio mensual percibido en el semestre. a. Promedio mensual de remuneración por horas extrasNoviembre                                                        :           S/.320.00Diciembre                                                          :                330.00Enero                                                                :                420.00Febrero                                                             :                100.00Marzo                                                               :                  90.00Abril                                                                  :                210.00------------Total                                                                       S/. 1,470.00 Promedio mensual = S/. 1,470 / 6                      = S/. 245.00b. Remuneración computableRemun. básicaabril                                                        S/. 2,600.00Prom. mensual horas extras                                                    245.001/6 de Gratif. Navidad: S/. 2,820 / 6                                        470.00Total                                                                          S/. 3,315.00 CTS a depositarPor 6 meses: S/. 3,315 / 12 x 6                           = S/. 1,657.50 CASO Nº 2: CTS DE TRABAJADORA CON DESCANSO POR MATERNIDAD QUE PERCIBE REMUNERACIÓN FIJA YCOMISIONESINFORMACIÓN:Fecha de ingreso                                                            : 01.03.2007Inicio de descanso prenatal                                              : 01.02.2011Remun. Básica abril 2011                                                : S/. 2,600.00Asignación familiar                                                         :     S/.60.00Comisiones                                                                    :Enero 2011                                                                         S/. 300.00Diciembre 2010                                                            265.00Noviembre 2010                                                                      430.00Octubre                                                                              20100.00Setiembre                                                                           2010...
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