Ejercicios De Excel En Clase 2

Evolución del salario mínimo y el auxilio de transporte
El salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar asus trabajadores por la prestación personal del serbio. Fue establecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX. Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aúnobjeto de debate.
El salario mínimo en Colombia es el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMMLV) el cual se reajusta antes de iniciar un nuevo año por un valor porcentual que en ningún caso puede serinferior al Índice de Precios al Consumidor (IPC) o inflación causada el año inmediatamente anterior. El SMMLV se paga en periodos que no pueden superar al mes por un valor proporcional al periodotrabajado sobre el total de la asignación salarial mensual. Para el 2011, el SMMLV es de $535.600 Pesos Colombianos (US$302,00) el cual tuvo un incremento porcentual del 4% respecto al vigente para el2010. De acuerdo a la legislación laboral vigente, todas los empleados de entidades oficiales y empresas privadas que devenguen hasta 2 SMMLV y que residan en poblaciones donde se preste el serviciopúblico de transporte, tienen derecho a un subsidio de transporte que para el 2011 es de $ 63.600 Pesos Colombianos.
en este cuadro se muestra La evolución del salario mínimo y del subsidio de transporteen los últimos años

Año         Salario mínimo              Subsidio de transporte
2000 $260.100 $ 26.413
2001 $286.000 $ 30.000
2002$309.000 $ 34.000
2003           $ 332.000                            $ 37.500
2004           $ 358.000                            $ 41.600
2005           $381.500                             $ 44.500
2006           $ 408.000                             $ 47.700
2007           $ 433.700                             $ 50.800
2008           $ 461.500        ...