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Después de analizar los 5 casos de la guía, que reflejan situaciones de la vida cotidiana en distintos contextos y en los que se evidencia la puesta en práctica de valores, es importante que analice ¿cómo potencia sus actitudes y valores para perfilarse como una buena persona, un buen ciudadano y un buen trabajador?
Conocer su reflexión sobre este tema será muy importante para todos, participeactivamente.

De la mejor manera posible intento poner una actitud agradable ante cualquier situación, y me considero buena persona porque soy solidaria, caritativa, humilde, respetuosa, educada, buena ciudadana porque tengo sentido de pertenencia, e intento respetar cada una de las reglas y leyes existentes, y buena trabajadora porque hago mi labor con amor, empeño, esfuerzo, dedicación ycompromiso
FORO TEMATICO: CONTEXTO SOCIAL- ECONOMICO:

Reflexione sobre los motivos por los que Colombia  con los recursos que tiene, no es reconocida en el mundo en los primeros renglones en calidad de vida? argumente su intervención y proponga ideas de cómo cambiar la mentalidad de las personas para lograr un desarrollo en los contextos social y productivo desde su programa de FormaciónProfesional Integral en el Sena.
no estamos en los primeros renglones porque lastimosamente nos hemos dedicado simplemente a extraer materia prima, limitándonos tan solo a lo mas evidente, sin ser trascendentales ni  pensar en la idea de industrializar nos, también nos han catalogado como un país pobre por la falta de compromiso, responsabilidad,  y disciplina; porque tenemos todo para ser mejores pero novemos mas aya, cada uno debería reflexionar y poner un granito de arena para mejorar en todos los aspectos de la vida, en especial social cultural y económicamente.
- desde el programa de formación podríamos implementar campañas de sentido de pertenencia para con el país  incentivando a mejorar y hacer un proyecto el cual sea hacer investigaciones de que valores agregados se pueden implementar enmicro empresas y dárselos para aplicarlos, y fomentar la cultura de "compromiso, responsabilidad, disciplina =  País Colombia rico"
 
FORO TEMÁTICO: DESARROLLO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL:
Qué importancia tiene la definición de ideas de proyectos para su proyección social, laboral y personal.
la idea de formación por proyectos pienso que es bastante importante para cada uno de losámbitos de la vida porque es una forma de hacer todo por medio de problemas ficticios pero con soluciones reales y productivas hacia nuestro conocimiento, despertando cada una de nuestras habilidades al aplicarlas en los proyectos, involucrándonos en papeles o roles que  ayudaran a adquirir mas conocimiento hasta de como  manejar nuestra propia empresa, llevándonos a ser capaces de tomar decisionesimportantes teniendo en cuenta que aunque es "un proyecto didáctico" afectaría de gran manera el proyecto. Adquiriendo criterio, y un pensamiento creativo para resolver cualquier tipo de problema o dificulta me servirá en un futuro para mis ámbitos sociales, laborales y personales.

1. Análisis del programa de formación (mapa concepetual)
2. En word:  Registro fotográfico donde se evidencie laelaboración y participación de todo el equipo en los símbolos del SENA;  describir que significa cada uno de ellos   
2.1. Análisis del Himno SENA y del Himno de Colombia (Qué significa para usted cada una de las estrofas) - Autores 
2.2. En una línea de tiempo describa la Historia del SENA
3. Ingrese a la páginahttp://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-somos/Paginas/Historia-Vision-Mision-Valores-y-Simbolos.aspx
    Realice un mapa conceptual donde relacione la información encontrada en ésta página.

+ HistoriaEl SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957.  Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a...